Nvidia çalışanlarının yarısı geçen yıl 228.000 dolardan fazla kazandı. Wall Street Journal’ın haberine göre.
Makalede, Nvidia’nın yaklaşık 30.000 çalışanının kendilerini “Nvidyalılar” olarak adlandırmaktan oldukça gurur duyduğu ve giderek artan sayıda insanın şirkete katılmak istediği iddia ediliyor.
Nvidia’nın kurucusu ve CEO’su Jensen Huang, onlardan %96 onay alarak ABD’li şirket CEO’ları arasında birinci sıraya yerleşti.
“Rüyadaki işveren”
Diğer teknoloji şirketlerinin Indeed’deki iş ilanları önceki yıllara göre sabit veya düşüş gösterirken, Nvidia’nın iş ilanlarının arttığı bildiriliyor.
Kariyer arama platformu Handshake’e göre öğrenciler Nvidia’yı “rüya işveren” olarak görüyor ve Nvidia’ya staj başvuruları bu yılın Ocak ayında geçen yılın Ocak ayına göre yedi kat arttı.
Prestijli bilgisayar bilimi programlarıyla tanınan Carnegie Mellon Üniversitesi, geçen yıl Nvidia tarafından işe alınan 40 mezunuyla 2019’daki sayının üç katından fazlasına ulaştı (12).
“2014’teki Facebook gibi”
Ve Washington Üniversitesi’nin işletme okulundan öğrenciler, okul tarafından düzenlenen bir gecelik şirket turu için geçen yıl Nvidia sitesine akın etti.
Atticus Growth Partners işe alım firmasını yöneten Tom Case, Nvidia’nın “2014’teki Facebook gibi” olduğunu söyledi.
Analoji, Nvidia’nın mevcut durumunun, 2012’de halka açıldıktan sonra hisse senedi fiyatlarının önemli ölçüde arttığı ve teknoloji yeteneklerinin ilgisini çektiği Facebook’unkine benzediği yönünde.
Şu anda 1.800 iş teklifi
Nvidia’nın mevcut 1.800 iş ilanına göre şirket, yapay zeka depolama, derin öğrenme ve otonom araçlar alanlarında yıllık 144.000 ila 414.000 dolar arasında değişen maaşlarla mühendislik teknisyenleri arıyor.
Birçok iş ilanı doktora gerektirir ve bazıları birden fazla programlama dili bilgisi gerektirir.
Kaynak : “ZDNet Kore”
