2020’lerin sendika hamlesi Bu sefer Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun girişimi daha da ivme kazanıyor. NLRB’nin yeni yönergeleri, bir şirketin bir sendikayı çökertmeyi tercih etmesi halinde, söz konusu şirketin Kurul tarafından sendikayı tanımaya zorlanacağını söylüyor.
NLRB, Teamsters ile Cemex Construction Materials Pacific LLC arasında, ikincisinin 20 sendika çökertme eylemi gerçekleştirdiği iddia edilen davada alınan kararın bir parçası olarak yeni çerçeveyi duyurdu. Yeni yönergeler, bir şirketin ya sendikalı çalışanları tanıması ve onlarla pazarlık yapması ya da sendika seçimi yapılması için NLRB’ye dilekçe vermesi gerektiğini belirtiyor. Şirketin bir seçime gitmeyi tercih etmesi ve bu arada yasadışı Sendikayı çökerten aktiviteNLRB, şirketi sendikayı tanımaya zorlayacak.
Başkan Lauren McFerran bir konuşmasında şunları söyledi: “Bugünkü karar, Kurul’un yakın zamanda yayınlanan Temsil Konusunda Nihai Kuralı ile birlikte, Kurul’un ülke çapındaki işçilere sendika temsili arayışı için zamanında ve adil bir süreç sağlama yeteneğini güçlendirecektir.” basın bülteni NLRB’den.
Çerçeve, ülke genelinde çalışanların sendikalaşması için bir başka kazanımdır; dün NLRB de sendikaların sendikalaşmasını önleyen bir kural yayınladı. Seçimlerin mümkün olan en erken tarihte yapılması gerekiyor. Kural, bir sendikanın onaylanması için seçim yapılmadan önce zorunlu olan 20 iş günü bekleme süresini ortadan kaldırarak, dilekçe verme aşamasından seçime kadar geçen süreyi kısaltma çabasıdır.
Sendikalar son birkaç yıldır, özellikle de şimdilerde, hem WGA hem de SAG-AFTRA sendikaları olarak ilk akla gelenler arasında yer alıyor.sırasıyla Hollywood’daki yazarları ve aktörleri temsil ediyor.grevdeydik yapay zekaya karşı daha yüksek kalıntılar ve koruma talep etmek. NLRB aynı zamanda gözünü teknoloji endüstrisine de dikti. Yönetim Kurulu’ndan yeni bir karar Apple’ın, teknoloji şirketinin çalışanları sorguladığı iddiasının ardından çalışanlarını yalnız bırakmasını talep etti Dünya Ticaret Merkezi mağazasında.
