Google, ofis yazılımı ürünlerinin kullanıcılarını ücretli aboneliklere taşımak istiyor; bu, işletmenizin yakında Gmail, Dokümanlar ve E-Tablolar gibi şeyler için ödeme yapması veya erişimi kaybetmesi gerektiği anlamına geliyor.
1 Mayıs 2022’den itibaren, G Suite’in eski ücretsiz sürümü kullanıcılarının, yazılımı kullanmaya devam edebilmeleri için ücretli bir Google Workspace aboneliğine geçmeleri gerekecek.
Google, G Suite’in eski ücretsiz sürümünün 1 Temmuz 2022’den itibaren kullanılamayacağını ve 60 gün sonra ödeme yapmaya başlamayan kullanıcıların kullanılamayacağını söylüyor.
Google Workspace aboneliği
“Hizmetlerinizi ve hesaplarınızı korumak için…1 Mayıs 2022’ye kadar yükseltin” bir yardım sayfası Google Destek sitesinde not edildi. “Google Workspace’e yükseltme, kullanıcılarınıza herhangi bir kesinti olmadan yalnızca birkaç adım atıyor. Yükseltmeden sonra yeni aboneliğinizi en az 1 Temmuz 2022’ye kadar ücretsiz olarak kullanabilirsiniz.”
tarafından görülen yöneticilere ayrı bir e-postada TechRadar Pro, şirket 1 Mayıs’tan itibaren, müşterinin kullanım analizine ve ihtiyaç duyacağınızı düşündüğü özelliklere dayanarak ücretsiz kullanıcıları otomatik olarak “yükseltilmiş bir Google Workspace ücretli aboneliğine” yükseltmeyi planladığını söyledi.
Google Workplace planları, Business Standard (12$/kullanıcı/ay) ve Business Plus 18$/kullanıcı/ay ile Business Starter seçeneği için kullanıcı başına aylık 6 ABD dolarından başlar ve ödenen tutarla artan düzeyde hizmet sunar.
Google 12 ay boyunca indirim sunuyor ve 1 Temmuz 2022’ye kadar abonelik ücreti almaya başlamayacak. Şirket ayrıca, ödeme yapmak veya yükseltme yapmak istemeyen işletmelere verilerini hiçbir ekstra ücret ödemeden dışa aktarma şansı sunuyor.
Google, sayısız uygulama ve hizmetine daha fazla yapı getirmek amacıyla Ekim 2020’de G Suite’i Workspace olarak yeniden adlandırdı.
Başlangıçta “işin geleceği” olarak tanımlanan yeni platform, daha akıcı bir his için her bir ürün arasındaki çizgileri bulanıklaştırarak çeşitli üretkenlik hizmetlerinin birlikte çalışabilirliğini iyileştirmeye çalıştı.
Değişim, pandeminin yardımcı olduğu yeni hibrit yaşam tarzı nedeniyle personelin çalışma ve birbirleriyle işbirliği yapma biçimindeki büyük bir değişimle aynı zamana denk geldi.
“Bu, bildiğimiz şekliyle ‘ofis’in sonu. Şu andan itibaren ekiplerin yüz yüze görüşmeden başarılı olmaları, en etkili işe odaklanmak için zamanlarını korumaları ve yeni yollarla insani ilişkiler kurmaları gerekiyor,” dedi Google o sırada.
