Jack Dorsey, Elon Musk’a hayranlığını uzun zamandır dile getiriyordu. Şimdi, görünüşe göre, onun izinden gidiyor.
Dorsey, Block’un (Square, Cash App ve Tidal’ın sahibi olan ödeme şirketi) 4,000’den fazla çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Bu, şirketin küresel iş gücünü 10,000’den yaklaşık 6,000’e düşürerek, %50’den fazla bir kesintiye tekabül ediyor. Yatırımcılar bu duruma olumlu yanıt vererek, hisse senedinin işlem sonrası seansında %24’ten fazla yükselmesini sağladı.
Bu durum, büyük bir teknoloji şirketinin benzer kararlar aldığı ilk örnek değil. Kasım 2022’de Elon Musk, Twitter’ı özel mülkiyete geçirdikten sonra hızlı bir şekilde yaklaşık %50’lik bir iş gücü kesintisi yapmıştı. Bu, birçok Silicon Valley çalışanını sarstı ve CEO’ların bu kadar büyük ölçekli değişiklikler yapıp yapamayacağı üzerindeki belirsizliği artırdı.
Dorsey, bu süreci ilginç bir konumdan izledi. Twitter’daki %2.4’lük hissesini nakit olarak almak yerine Musk’ın devralma sürecine yatırarak, X haline gelen şirketin en büyük dış yatırımcılarından biri hâline geldi.
İki adam arasında teknoloji dünyasında alışılmadık bir ilişki gelişti. Dorsey, Musk’ın Twitter’ı devralmasını destekledi, ardından Musk’ın “kaçmayı tercih etmesi gerektiği” yönünde yorum yaptı. Bluesky’i (merkezi olmayan bir Twitter alternatifi) başlattı, ardından yönetim kurulu üyeliğinden ayrıldı ve X’i “özgürlük teknolojisi” olarak tanımladı. Her ikisi de Bitcoin’in savunucusu ve Block ile Tesla’nın bilançosunda bu kripto parayı bulunduruyor.
Dorsey, Perşembe günü yaptığı kesintileri, finansal bir aciliyet olarak değil, proaktif ve empatik bir tercih olarak çerçeveledi. “Tekrarlayan kesintiler, moralde, odakta ve müşterilerin ve hissedarların liderlik yeteneğimize olan güveninde yıkıcıdır,” dedi. Çoğu şirketin bir yıl içinde aynı noktaya ulaşacağını öngördü. “Buna dürüst bir şekilde ve kendi şartlarımızla ulaşmayı tercih ederim; bunu tepki olarak yaşamak zorunda kalmayı istemem,” diye ekledi.
Resmi olarak önerilen kesintilerin kaynağı yapay zeka. Block’un CFO’su Amrita Ahuja, bu yeniliklerin şirkete “küçük, yüksek yetenekli ekiplerle daha hızlı hareket etme” imkanı sunacağını ifade etti. Salesforce ve Amazon, AI’den alınan yüksek verim artışları nedeniyle büyük iş gücü kesintileri yapan firmalardan bazıları. Ancak, geçtiğimiz ay yayımlanan bir Forrester Research raporu, bu kazanımların gerçekte ne kadar anlamlı olduğu konusunda şüpheler ortaya koydu; birçok işten çıkarmanın finansal nedenlerden kaynaklandığını belirtti.
Çalışan sayısındaki bu büyük düşüş, teknoloji endüstrisinde nasıl bir etki yaratacak?
