BENEmeklilik reformuyla ilgili son tartışmaların güçlükleri karşılamadığı bugün oldukça açık görünüyor. Hükümetin reform projesiyle ilgili zayıf iletişimi, Fransa’da emeklilik sisteminin geleceğine ilişkin mevcut tartışmadaki başarısızlıklardan yalnızca biri. Meslektaşım Michaël Zemmour’un altını çizdiği teknik hatalar ve yanlışlıklar, reformun güvenilirliğine zarar veriyor, ancak işin gerçekliğine ve gelişimine dayalı analizlerin olmaması belki daha da fazla.
Hükümet tarafından sağduyu argümanları olarak sunulan gerekçeler, aslında toplumlarımızın geçmekte olduğu iş ve istihdamın evrimi üzerine düşünme eksikliğini gizlemektedir. Sıkça öne sürülen gerekçelerden biri, emeklilik yaşının uzatılmasının, yaşam süresinin uzatılmasıyla gerekçelendirildiğidir. Bu argüman cevapsız görünebilir, ancak gerçekten düşündüğünüzde, birkaç nedenden dolayı çok yetersizdir.
İlk olarak, savaş sonrası dönemden bu yana emeklilik yaşının yükseltilmesi, bunun tam tersine, ortalama yaşam süresinin arttığı bir dönemde gerçekleşti. “kanıt”, BU YÜZDEN. O zamanlar, ana sosyo-ekonomik ilerlemeler (asgari ücret, çalışma süresinin azaltılması, ücretli izinler, vb.)
İşin sonu hayalinden çok uzak
Bununla birlikte, reformla ilgili mevcut tartışma, çalışma koşulları sorununu çok az veya karikatürize bir şekilde ele alıyor. Geçenlerde bir senatörün dış iskeletlerin nakliyeciler tarafından kullanılmasına ilişkin cümlesi, her ne kadar karikatürize olsa da, çalışma koşullarının ve teknolojik dönüşümlerin gerçeklerinden belirli bir kopukluğun yansımasıdır.
Bugün işin geçmişte olduğundan daha az çetin olduğunu doğrulamak mümkün mü? Bu soruyu cevaplamak kolay değil çünkü işgücü piyasasındaki teknolojik değişimler sürekli ve çalışan kategorilerine göre çok farklı nitelikte. Bununla birlikte, son zamanlarda yapılan birkaç çalışmaya dayanarak, işin daha az zahmetli olacağı görüşünü geçersiz kılmak mümkündür.
Mevcut ve gelecekteki durum hakkında ne söyleyebiliriz? Son çalışmalar, beklenenden çok daha kararsız bir durum olduğunu gösteriyor. İşin hayali sonundan çok uzak olan yeni teknolojiler, daha özel olarak sözde rutin işlerin yerini alma eğilimindedir. Kısmen tekrarlayıcı olsa da, bu “rutinleşmiş” görevler, bazıları için belirli bir düzeyde yeterlilik gerektirir ve her zaman en fiziksel ve sancılı işler değildir.
Bu makalenin %59,31’ini okumak için kaldınız. Aşağıdakiler yalnızca aboneler içindir.
