Uçucu bir pandemi döneminden sonra, Hintli kuruluşların yüzde 9,9 oranında bir düşüşe tanık olması bekleniyor. maaş zammı Çarşamba günü yeni bir rapor, 2021’deki yüzde 9,3’e kıyasla 2022’de.
Hindistan en yüksek projeyi sürdürmeye devam ediyor maaş 2022’de BRIC (Brezilya, Rusya, Hindistan ve Çin) ülkeleri arasında artış, Brezilya yüzde 5, Rusya yüzde 6,1 ve Çin yüzde 6 olacak.
Maaş artışının en yüksek olduğu sektörler e-ticaret ve risk sermayesi, yüksek teknoloji/BT ve BT özellikli hizmetler (ITES) ve yaşam bilimleri, önde gelen küresel profesyonel hizmetler firması Aon’a göre.
Bununla birlikte, Hintli kuruluşlar ayrıca 2021’de on yıldan fazla bir süre içinde en yüksek yıpranma rakamını – yüzde 21 – bildirdiler.
Ortak ve Nitin Sethi, “Maaş artışları, dalgalı bir dönemde çalışanlar için hoş bir mola olarak gelmelidir. İşverenler için, yeteneklerin artan maliyetini rekor düzeydeki yıpranma rakamlarıyla birleştirdiğinizde iki ucu keskin bir kılıç olarak ortaya çıkabilir,” dedi. Aon’un Hindistan’daki İnsan Sermayesi Çözümleri CEO’su.
“Bu eğilim, ekonomik toparlanma ve kuruluşların esnek bir işgücü oluşturmak için yeni çağın yeteneklerine yatırım yapma ihtiyacı tarafından destekleniyor” diye ekledi.
Rapor, 40’tan fazla sektörden 1.500 şirketin verilerini analiz etti.
“Perakende, lojistik ve hızlı servis restoranları gibi pandeminin ilk dalgasında mücadele eden sektörler bile, yüzde 8 ve üzeri maaş artışlarına yansıyan modern ticaret/dijital kanallara odaklanarak toparlandı.” Aon’un Hindistan’daki İnsan Sermayesi Çözümleri ortağı Roopank Chaudhary dedi.
“Ancak, beklenen yüksek enflasyonist baskılar ve hala yaygın olan COVID-19 tehdidi nedeniyle bazı potansiyel ters rüzgarlar görüyoruz.”
FacebookheyecanLinkedin
