Google’ın Avrupa operasyonlarından temsilcilere göre, büyük teknoloji firmalarının işgücünde daha fazla çeşitliliği gerçekten teşvik etmek için işe alım sürecini yavaşlatmaları gerekiyor.
Londra’daki Black Tech Festivali’nde konuşan, tüm Black+ DEI girişimlerinin Google Avrupa Orta Doğu ve Afrika (EMEA) lideri Noah Samuels, kuruluşların hızlı tempolu bir çalışma yürütürken, yanlışlıkla veya başka şekilde, farklı geçmişlerden gelen potansiyel çalışanları gözden kaçırmasının kolay olabileceğini söyledi. teknoloji firması.
“Kimin en iyi aday olduğu konusunda görüşme sürecini yürütmeye çalışıyoruz. Ancak, çok farklı geçmişlerden gelen harika adayları boru hattınıza koyarsanız, muhtemelen farklı sonuçlarla karşılaşacaksınız, ”dedi Samuels.
“Çeşitli bir boru hattı yapmak için zaman harcamazsanız ve kolay yoldan giderseniz… birçok ülkemizde beyaz adamlarla dolu bir boru hattı olacak.”
Hızlı genişleme, hem Google gibi büyük firmalar hem de daha küçük girişimler için teknoloji endüstrisinin temel bir alanıdır. Bununla birlikte, Samuels, organizasyonların personelinde çeşitliliği göz önünde bulundurduklarından emin olmak için işleri yavaşlatmanın genellikle yeterli olduğunu söyledi.
Samuels, “Belirli bir rol için farklı bir yetenek havuzu oluşturmak için süreçleri yavaşlatmak için çok zaman harcadık” dedi.
“Bu, fazladan bir veya iki ay daha almak, süreyi ikiye katlamak anlamına gelebilir. Ancak, çeşitli bir boru hattınız olana kadar süreci erteliyoruz.”
Google EMEA liderlik ekibi ayrıca, yazılım ve teknoloji ürünlerinde ırksal önyargının nasıl sıklıkla kullanılabileceğini ve bunun ele alınması gereğini tartıştı.
Bu sorunların, Google telefonları için telefon kameralarının belirli cilt tonlarını düzgün bir şekilde tanımaması ve göstermemesi gibi, teknolojiyi ince ama yine de zarar verici şekillerde etkileyebileceğini söylediler.
İş başvuru platformu Roseline Flore Mbotchak, “Artık kameralara baktığınızda herkes için ten rengi olduğunu görebilirsiniz çünkü geçmişte bazı insanlar kameradaki resmin gerçeği yansıtmadığından şikayet ediyordu” dedi. Google’da satış lideri.
Haziran ayında Google, Black Founders Fund’dan finansman almak için Avrupa’dan 40 siyah liderliğindeki teknoloji girişimini açıkladı ve başlangıçların 26’sı İngiltere merkezliydi.
