tarafından görülen dahili bir nota göre SınırGoogle, yüz yüze ortak çalışmayı tercih ettiğini ifade ederek, uzaktan çalışma kurulumlarını onaylamadığını giderek daha fazla dile getiriyor.
Dünyanın her yerindeki ofis personelinin evden çalışmaya zorlanmasının üzerinden birkaç yıl geçtiğine göre, birçok şirket tamamen uzaktan erişim ayrıcalıklarını iptal ediyor ve onlardan haftanın en azından bazı günlerinde ofise dönmelerini istiyor.
Google, ‘normale’ dönüş konusunda Amazon ve Meta kadar sesini yükseltmemiş olsa da, şirket yine de beklentileri konusunda netti.
Google çalışanlarından ofise dönmeleri isteniyor
Çeşitli departmanlara ve alt bölümlere farklı mesajlar verildi ve bunların en rezil olanı Google Cloud’dur. Bir yandan, işçilerden haftada üç gün ofisten çalışmaları isteniyordu, ancak daha sonra şirket fiziksel ofis alanını kısmaya başlayıp tartışmalı bir masa paylaşım düzeni uygulamaya başlayınca bu sayı ikiye çıktı.
Google’ın en son dahili notu şöyledir:
“Pandemiye uyum sağladığımız için bazı insanların birçok iyi nedenden dolayı tamamen uzaktan çalışmaya geçtiğini biliyoruz. Uzakta olan ve bir Google ofisinin yakınında yaşayanlar için, karma bir çalışma programına geçmeyi düşüneceğinizi umuyoruz. Ofislerimiz, Google topluluğuyla en çok bağlantı kuracağınız yerlerdir. Bundan sonra, yeni uzaktan çalışma isteklerini yalnızca istisna olarak değerlendireceğiz.”
Son aylarda Big Tech’in uzaktan çalışmayı kısıtlamasıyla birlikte en çok üzerinde durulan mesajlardan biri, iş arkadaşlarının daha spontane olabileceği ve sanal toplantılar planlamak zorunda kalmayacağı, üretkenlik ve işbirliğinin yüz yüze daha iyi olduğudur.
Şirketin sürekli kendini geliştirmesine rağmen video konferans yazılımı, Google Meet, Google’ın artık bu tür toplantı araçlarına olan bağımlılığını azaltıyor olması, dünya çapındaki şirketlere, yatırımcılara ve çalışanlara karışık mesajlar gönderiyor. Bu ve diğer birçok işletmenin artık daha fazla yüz yüze çalışmaya ihtiyaç duyması gerçeği, uzaktan çalışma için belirsiz bir gelecek anlamına geliyor.
