Masasız ve saat başı çalışanlar için işe alım ve işe yerleştirme her zaman bir zorluk olmuştur ve yeni başlayanlar son yıllarda bunu üstlenmiştir. Bu çalışanlar, geleneksel olarak yüksek devir oranları nedeniyle genellikle her zaman talep görmektedir ve yine de birçoğu hala evrak ve videolara güvenmektedir.
Desmond Lim, Workstream kurucu ortağı ve CEO’su. Resim Kredisi: İş akışı
İş akışı Bu sorun için bir çözüm üzerinde çalışan girişimlerden biri, kendi durumunda, mobil öncelikli işe alma ve işe alım araçları. Şirket, GGV Capital liderliğindeki B Serisi uzatma fonunda yatırımcılardan 60 milyon dolarlık bir destek aldı. Workstream’in profilini son iki yılda iki kez çıkardık; 2020’de 10 milyon dolar ve ardından 2021’de 48 milyon dolarlık B Serisi için tekrar topladı.
Workstream’in kurucu ortağı ve CEO’su Desmond Lim TechCrunch’a verdiği demeçte, “Geçtiğimiz iki yıl, bu masasız, saatlik çalışan için oluşturulmuş yazılımlarda büyük bir boşluk olduğunu gerçekten gösterdi.” Annem ve babam hem saatlik çalışan hem de kendi restoranımı işletiyordum, bu yüzden o alanda büyüdüm ve buna çok büyük bir ihtiyaç olduğunu gördüm.”
Belirtildiği gibi, birçok girişim masasız, saatlik ve uzaktan çalışanları daha kolay işe almak için çözümler üzerinde çalışıyor. Bu sorunun çoğu, büyük ölçüde COVID nedeniyle ortaya çıktı ve risk sermayesi yatırımcıları onları desteklemek için atladı.
Daha bu yıl, uluslararası işe alımlarla mücadele eden Remofirst’e yatırım yapıldığını gördük; İK araçlarını bir araya getiren bir şirket olan Connecteam; Düzinelerce ön saf işçi pozisyonunu doldurmak için gereken süreyi hızlandırmak için yazılım geliştiren Emi; Flip, özellikle ön saflardaki çalışanlar için tasarlanmış bir sohbet uygulaması; AskNicely, bir cephe deneyimi uygulaması; ve restoran personeli yönetimi için bir web çözümü olan SnapShift. Buna, geçen yıl finansman sağlayan Blink, Shiftsmart, When I Work, Fountain ve Seasoned’ı da ekleyin.
Lim, gerçekten de piyasada pek çok İK aracı olduğunu açıkladı, ancak Workstream, yazılımını işverenler yerine masasız çalışanlar için tasarlanmış mobil öncelikli bir araç olarak tasarlayarak kendisini farklılaştırıyor.
“Gerçekten daha iyisini hak ediyorlar ve onlar için oluşturulmuş yazılımlara ve araçlara erişime sahipler, bu yüzden yazılımımız mobil, mesajlaşma ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak oluşturuldu” diye ekledi.
Lim, yeni yatırımın şirkete toplam fonu 120 milyon doların biraz üzerinde ve “yarım milyar dolara yakın” bir değerleme sağladığını söyledi.
Yatırıma GGV Capital’in katılması, Founders Fund, Coatue, BOND, Basis Set Ventures, CRV, World Innovation Lab ve Soma Capital gibi yeni ve mevcut yatırımcılardı.
Bu arada şirket, Burger King, Dairy Queen ve Jimmy John’s dahil 170’den fazla hızlı servis restoran markasıyla çalışıyor. Workstream’in geliri, 2021’de 10.000 mağazada 1.500 müşteriden 25.000 lokasyonda 4.000’den fazla müşteriye ulaştığı için son 18 ayda 10 kat arttı. Aynı zamanda şirket kendi iş gücünü 220’ye çıkardı.
Ayrıca bu sektörün dışında yeni dikey alanlara doğru genişliyor ve Marriott International, Ace Hardware, UPS ve European Wax Center gibi şirketleri müşteri olarak görüyor.
Lim, “Dünyada 2,7 milyar ve ABD’de 70 milyon masasız çalışan var” dedi. “Restoranların ötesine süpermarketlere, perakende satış mağazalarına, otellere, otomobillere, sağlık hizmetlerine ve daha fazlasına yayacağız. Bu finansmanla, bu stratejiye geri dönmek ve masasız işgücü için ilk uçtan uca yazılım tasarımı olmak için Ar-Ge’ye ve işe alımlara yatırım yapacağız. Onlara hizmet etmek için inşa edebileceğimiz daha birçok ürün var.”
