Programlama, eşit derecede çeşitli beceriler, alışkanlıklar ve nitelikler gerektiren çok yönlü bir meslektir ve düzgün bir şekilde geliştirilirse sizi daha iyi iş beklentilerine ve daha ödüllendirici çalışmaya açabilir.
Aşağıdaki beş alışkanlık, yalnızca bilgilerinizi güncel tutmanıza yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda işe alım görevlilerinin, işverenlerin ve iş arkadaşlarınızın gözünde öne çıkmanıza yardımcı olacak ve sizi günlük yaşamda gezinmek için bazı yararlı araçlarla donatmaktan bahsetmiyor.
Ne istendiğini öğrenin
İşverenlerin ne aradığını bilmek, becerilerinizi pazar ihtiyaçlarıyla eşleştirmenize yardımcı olacaktır. JavaScript, CSS ve HTML, web geliştirmenin temel unsurları olmaya devam ederken, Python gibi veri bilimi dilleri, şirketler veri yığınlarını kullanmaya ve heyecan verici yeni makine öğrenimi ve yapay zeka uygulamaları oluşturmaya çalıştıkça hızla popülerlik kazanıyor. Rust veya Clojure komut dosyası oluşturma konusunda bilginiz varsa, becerileriniz için en iyi ücreti ödeyen şirketler tarafından aranma olasılığınız daha yüksektir.
Teknik becerilerinizi güncellemenin yanı sıra, özellikle şirketler iş ilanlarını yeniden düşünmeye başladıklarında ve çalışan deneyimine yatırım yaparken, yazılım endüstrisini etkileyen genel eğilimleri takip etmek için iş piyasasının zirvesinde kalmak da önemlidir.
Değerinizi ve dolayısıyla ne istemeniz gerektiğini bilerek, uzaktan ve esnek çalışma seçeneklerinden, profesyonel gelişim fırsatlarından ve sağlık ve zindelik desteğinden yararlanmak için çok daha güçlü bir konumda olacaksınız.
Kodunuzu iyi durumda tutun
Açık görünüyor, ancak geliştiricilerin sahip olduğu en büyük şikayetlerden birinin – geliştirici tükenmişliğinin en büyük kaynaklarından birinin – kodda hata bulmak olduğu düşünüldüğünde, temiz kod yazma yeteneği ve yüksek kalite hafife alınmamalıdır.
Kodunuzun hatasız olduğundan emin olmak için ne kadar çok zaman harcarsanız, geri dönüp işlerin nerede yanlış gittiğini bulmak için o kadar az ihtiyaç duyarsınız. Veya daha da kötüsü, müşterilere ve iş arkadaşlarına ürününüzün neden beklendiği gibi çalışmadığını açıklamak. Geliştirici arkadaşlarınız da, değerli zamanlarını çalışmanızda sorun olup olmadığını kontrol etmek için harcamak zorunda kalmazlarsa, sizi çok daha fazla takdir edeceklerdir.
Hız ve kaliteyi dengelemek, özellikle geliştirme ekiplerinin tipik olarak birlikte çalıştığı sıkı teslim tarihleri ve sınırlı kaynaklar göz önüne alındığında kolay değildir. Ancak çalışkan ve titiz bir kodlayıcı olarak ün sahibi olmak, işe alım görevlilerinin her zaman dikkatini çekecek bir şeydir.
Yumuşak becerileriniz üzerinde çalışın
Kodlamada bir kariyer için güçlü teknik becerilerin önemini zaten vurguladık, ancak bunlar her şey değil: kişilerarası becerileriniz de gelecekteki başarınızın önemli bir yönüdür. Bir JavaScript dinamo olabilirsiniz, ancak işverenlerin aradığı yumuşak becerilere sahip değilseniz, pek iyi olmaz.
Bunu bir iş perspektifinden düşünün: İki aday arasında bir seçim yapma hakkı verilirse, işe alım yöneticisinin adaydan ziyade kodlama eksiklikleri olan, ancak açık fikirli, uyarlanabilir ve harika bir iletişimci olan kişiyi seçme olasılığı çok daha yüksek olacaktır. JavaScript hakkında öğrenilecek her şeyi bildiğini düşünen ve yalnız çalışmayı tercih eden.
Anahtar, birlikte çalışmak istediğiniz kişinin türünü düşünmek ve bu nitelikleri taklit etmektir.
İşbirliği yapmanın yollarını bulun
Uzaktan çalışma bize daha fazla esneklik ve daha iyi bir iş-yaşam dengesi sunabilir, ancak kuşkusuz aynı zamanda işbirliğini daha da zorlaştırdı. Yazılım geliştirmede çalışırken, etkin iletişim ve ekip çalışması, projeleri yolunda ve programa uygun olarak tutmanın, kimin ne üzerinde çalıştığını bilmenin ve iş gününü daha ilginç hale getirmenin anahtarıdır.
Şirketler yavaş yavaş çalışanlarını ofise geri döndürüyor, ancak bu bildiğimiz anlamda ofis hayatına dönüş olmayabilir. Geliştiriciler, süresiz olarak uzaktan çalışmaya devam etme istekleri konusunda özellikle seslerini yükselttiler. İstediklerini elde ederlerse, teknik ekiplerin karşılıklı oturmadıklarında nasıl işbirliği yapacakları konusunda daha yaratıcı olmaları gerekecek. Bu, ekiplerin ofisten çalışmak için buluştuğu günleri ayırmayı, Zoom, Teams veya Google Meet’te sanal beyin fırtınası oturumlarını, yapılacaklar listelerini Trello veya Asana gibi platformlarda paylaşmayı veya sadece Slack’te sağlıklı bir sohbeti sürdürmeyi içerebilir.
Bunu nasıl yapacağınız size kalmış, ancak iletişim akışını sürdürmek sizi yalnızca işte üretken kılmakla kalmayacak, aynı zamanda işin kendisini çok daha keyifli hale getirecektir.
Bilgiye susamak
İş başında öğrenmek, başarılı bir kariyerin anahtarıdır ve yazılım endüstrisinin hızla değişmesiyle, yeni proje ve programlara açık olmak, işinizi ilginç ve becerilerinizi güncel tutacaktır. “Kodlama eğitim kamplarının” artan popülaritesi, çevrimiçi öğrenme platformları ve ücretsiz web kaynakları sayesinde, artık bir programlama dehası olmak için bilgisayar bilimi diplomasına sahip olmanıza gerek yok.
Kodlama konusunda tutkuluysanız, eğitiminiz iş gününün sonunda da bitmeyecektir. YouTube, Github, Stack Overflow, W3Schools ve FreeCodeCamp, yeni beceriler öğrenmeye devam etmenin ve boş zamanlarınızda sahip olduklarınızı ekstra ücret ödemeden geliştirmenin tonlarca yolunu sunar. Ayrıca yeni programlama dilleri, araçlar ve çerçeveler öğrenmenize izin veren bir dizi ücretli çevrimiçi eğitim platformu da bulunmaktadır. En popüler olanlardan bazıları CodeAcademy, Udemy, PluralSight ve Udacity’dir.
Ayrıca boş zamanınızı Django, Srapy, Tensorflow ve Python projesi gibi açık kaynaklı projelere katkıda bulunarak geçirebilirsiniz.
Kaynak: ZDNet.com
