Fransız oyun işçileri sendikası Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo (STJV), Ubisoft çalışanlarının iş bırakması çağrısı yapıldı 15-17 Ekim tarihleri arasında. Bu, 17 Eylül’den sonra geliyor GamesIndustry.biz raporu Ubisoft’un dünya çapındaki 19.000 çalışanına haftada üç gün ofiste çalışmaları gerektiğini bildirmesi. Bu politikanın başlangıç tarihi henüz belirsizliğini koruyor, ancak sendika buna yanıt olarak hızla harekete geçiyor.
STJV, bu politikanın çalışanlar üzerinde yaratacağı etki konusunda endişelerini dile getirerek, bunun “somut bir gerekçe olmaksızın veya işçi temsilcileriyle istişare edilmeden” yapıldığını belirtti.
STJV bir bildiride, “Mevcut uzaktan çalışma bağlamında beş yıldan fazla verimli bir şekilde çalıştıktan sonra, meslektaşlarımızın çoğu hayatlarını (aile hayatı, barınma, ebeveynlik vb.) kurdu veya yeniden kurdu ve önceki çalışma koşullarına geri dönemedi,” diye yazdı. “Kararının sonucu, meslektaşlarımızın işlerini kaybetmeleri, birçok oyun projesinin düzensizleşmesi ve kalanlar için psikososyal risklerin ciddi şekilde artması olacak.”
Sendika, Ubisoft’un uzaktan çalışma konusunda resmi bir anlaşma müzakere etmesini ve yaşam standartlarındaki düşüşü telafi etmek için maaşları artırmasını talep ediyor.
Ubisoft grev çağrısı hakkında yorum yapmadı. Şirket, yıllık maaş görüşmelerinin bozulmasının ardından 700’den fazla işçinin greve katıldığı Şubat ayında da benzer bir durumla karşı karşıya kalmıştı.
Grev çağrısı, Assassin’s Creed Shadows gibi büyük oyunların gecikmesi ve Star Wars Outlaws’ın düşük performansı gibi Ubisoft’un son zamanlardaki zorluklarına ekleniyor ve bu da şirket çapında bir proje incelemesine ve hisse senedi fiyatının çok yıllık bir düşük seviyeye düşmesine yol açtı. Planlanan grev, geniş çapta desteklenirse, üretim programlarını daha da bozabilir ve şirketin gelecekteki proje teslim tarihlerini karşılama yeteneğini etkileyebilir.
