L’un des six officiers qui seront dans le Documentaire télévisé La famille bleue (KRO-NCRV), qui a dénoncé le racisme au sein de la police nationale, a été condamné lundi par le tribunal de Zwolle à des travaux d’intérêt général avec sursis de 40 heures pour violation de propriété informatique. L’agent de l’Unité nationale, Suleyman Ortac, a effectué un total de 281 perquisitions illégales dans les systèmes de police entre 2018 et 2022.
Le suspect a été condamné à 100 heures de travaux d’intérêt général. Selon le tribunal, il s’est avéré que le policier avait posé « un grand nombre de questions » qui n’avaient rien à voir avec son travail. Il recherchait des informations sur « les membres de sa famille, son cadre de vie et les entreprises de son épouse et de sa fille, amies de sa fille, mais aussi sur un véhicule que le suspect a acheté par la suite ».
Selon les juges, Ortac « n’a en aucun cas rendu plausible que les enquêtes étaient nécessaires à l’exercice de ses fonctions ».
Selon le tribunal, ce qui réduira la peine, c’est que le dossier montre qu’il « a un excellent historique de service et qu’il est considéré par ses collègues de la profession comme un policier très honnête et bon ». En tant que policier, le suspect s’engage pour (la sécurité de) la société depuis 1986. » Par conséquent, selon le tribunal une sanction totalement conditionnelle suffira.
Ortac, ainsi qu’un autre agent de The Blue Family, Bilal Addou, sont poursuivis par le ministère public pour violation de propriété informatique. Selon les policiers, leurs poursuites constituent une sanction pour avoir signalé des abus au sein de la police.
Premier agent aux racines turques
Ortac (57 ans) a déclaré il y a trois semaines lors de l’audience sur son affaire pénale devant le tribunal de Zwolle que toutes les requêtes critiquées qu’il avait formulées dans les systèmes de police « avaient été faites dans le contexte de ma sécurité, de mon travail et de la sécurité de ma famille ». L’officier qui a rejoint la police en 1986 « en tant que premier officier d’origine turque » a déclaré avoir été victime d’intimidation et de discrimination de la part de ses supérieurs pendant des années. Il travaillait, entre autres, comme officier de liaison pour la police néerlandaise en Afrique australe et avait reçu des commentaires de ses supérieurs sur son apparence. « Comment pensez-vous pouvoir fonctionner dans une ambassade néerlandaise avec votre apparence », a déclaré Ortac. Ortac a de longs cheveux gris et les porte en chignon.
Ortac dit qu’il a rencontré de grandes difficultés au sein de la police lorsqu’il a dénoncé des abus internes au sein de l’équipe de renseignements criminels de l’unité nationale en 2012. Selon lui, deux informateurs de la police ont été liquidés par la pègre en raison de maladresses et d’amateurisme au sein de la police.
Le tribunal a statué qu’Ortac « souffrait beaucoup de problèmes d’organisation au sein de la police nationale qui créaient un environnement de travail dangereux. Cela a influencé ses actions.
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Défenseurs de la diversité
Après la diffusion de The Blue Family il y a deux ans, les policiers qui parlaient de discrimination dans le film ont été largement félicités par les dirigeants de la police pour leur courage et leur franchise. Ils étaient considérés comme des champions de la diversité au sein de la force. Le chef de la police Henk van Essen a personnellement informé les policiers qu’ils « ne devaient s’attendre à aucune répercussion juridique » pour avoir dénoncé des abus.
En 2022, la Chambre des représentants a adopté à une écrasante majorité une motion déclarant que la police nationale et le gouvernement doivent garantir « la réhabilitation, la justice et l’honneur » des agents de la Famille Bleue. La Chambre a demandé « la reconnaissance et le soutien » des officiers.
Entre-temps, ce soutien politique a largement disparu. Mardi dernier, la Chambre des représentants a rejeté une motion du député Songül Mutluer (GroenLinks-PvdA) dans laquelle il était demandé au gouvernement de « faire appel à une personne ou à un organisme indépendant faisant autorité qui, en tant que médiateur, assurera, avec les dirigeants de la police, le réhabilitation des officiers du documentaire « La famille bleue ».
Deux policiers de The Blue Family ont quitté la police et l’un d’eux est occupé à prendre des jours de congé. La seule membre de la Famille Bleue qui travaille encore à la Police Nationale est Margot Snijders. Elle a été nommée il y a un an conseillère stratégique en matière de diversité, d’inclusion et d’égalité pour la police.
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Offre de travaux d’intérêt général refusée
L’officier de La Haye Bilal Addou doit également comparaître devant le tribunal correctionnel pour violation de propriété informatique. La justice affirme disposer de preuves selon lesquelles il aurait procédé à trente perquisitions non autorisées en 2019 et 2020, dont 25 concernaient des personnes appartenant à l’entourage d’Addou et cinq à des tiers. «Parmi ces cinq tiers, un était le voisin du suspect et quatre autres faisaient l’objet d’une enquête pénale dans l’unité du Brabant occidental. « Malgré de nombreuses possibilités grâce à deux interrogatoires et une déclaration écrite, le suspect n’a pas fourni d’explication compréhensible sur les quatre derniers interrogatoires », a déclaré le ministère public.
L’année dernière, le procureur de la République a imposé à Addou une peine de travaux d’intérêt général de 60 heures. « Les policiers ne peuvent consulter les informations confidentielles de la police que dans la mesure où cela est important pour leurs fonctions de police, et il est dans l’intérêt de la vie privée des citoyens et d’une protection plus large contre la corruption que nous maintenions cette norme stricte », déclare le ministère public.
Le suspect n’a pas accepté l’offre de travaux d’intérêt général car il ne se considère pas coupable. «J’ai justifié mes questions de manière claire et concise», répond Addou lorsqu’on lui pose la question.
Interrogé, un porte-parole de la Police Nationale a déclaré que les poursuites pénales contre deux agents de The Blue Family relevaient de la « propre responsabilité » du ministère public. « La police n’a aucun contrôle sur les affaires pénales. En ce qui concerne la police, les affaires pénales liées aux performances de collègues sont distinctes d’un processus de réhabilitation et de réhabilitation de ce qui leur est arrivé. Pourtant, dans la pratique, on constate parfois du mixage. Cependant, le racisme ou la discrimination ne sont jamais justifiés par une critique des performances d’une personne. Vous ne pouvez pas annuler cela les uns contre les autres.