gLes animaux de compagnie font partie non seulement de nos familles mais aussi du tissu social et des communautés dans lesquelles nous vivons. Il s’agit d’une population qui en Italie dépasse les 65 millions d’individus, dont près de 19 millions sont des chiens ou des chats (Assalco – Données du rapport Zoomark 2024). Pourtant, ils restent pour la plupart confinés à la dimension privée de ceux qui les ont adoptés. En fait, 80 % des personnes ne peuvent pas amener leur animal de compagnie sur leur lieu de travail. Même si de nombreux propriétaires d’animaux, notamment de chiens, souhaiteraient le faire. Même si plus de 7 personnes sur 10 reconnaissent son influence positive. Meilleur bien-être émotionnel, plus de tranquillité générale dans l’environnement et moins de stress. C’est ce qui ressort de l’étude de Purina avec BVA Doxa (Enquête de BVA Doxa sur un échantillon de 800 propriétaires d’animaux, représentatif des Italiens de 18 ans et plus par sexe, âge et zone géographique) publiée à l’occasion du Journée du chien au bureau, 21 juin 2024.
Créé en Angleterre en 1996, the Day Emmenez votre chien au travail a été créée pour collecter des fonds pour des œuvres caritatives qui s’occupent des animaux abandonnés. Mais en même temps, c’était dès le départ l’occasion de démontrer à quel point travailler avec un ami à quatre pattes peut être amusant et « travail ».
Journée canine au bureau, il suffit parfois de demander à l’entreprise
Les animaux au travail c’est le programme de Purina qui favorise un changement de direction. Permettre aux propriétaires d’animaux de les amener sur le lieu de travail c’est une mission qui implique chaque année de nouvelles entreprises. Comme enfin l’organisme italien de normalisation UNI, une association qui mène des activités de normalisation technique qui accepté la demande d’un employé, Lucia Ramazzotti, responsable de la communication, pour amener son chien dans l’entreprise. D’autres collègues ont naturellement emboîté le pas.
Les bienfaits du chien au bureau
100% de ceux qui peuvent amener leur chien au bureau sont satisfaits. Il peut en avoir un meilleure gestion des chiensmoins de culpabilité liée au fait de le laisser seul à la maison et un meilleur équilibre travail/vie privée. 93% des collègues aiment ça avoir des animaux au bureau : met de bonne humeur, encourage l’adoption et facilite les interactions avec les collègues, même de différentes équipes.
Il est essentiel que chacun, même ceux qui ne s’occupent pas des animaux, soient protégés: les chiens empruntent les chemins et les espaces qui leur sont dédiés. Et seulement si tous les collègues sont d’accord.
Le manuel pour des lieux de travail acceptant les animaux de compagnie
Le groupe Mars – représenté en Italie par les sociétés Mars, Royal Canin et AniCura et qui accueille des animaux de compagnie dans ses bureaux depuis plus de 10 ans – participe également à la promotion de la Journée mondiale du chien au bureau, le 21 juin. Pour l’occasion, elle met son expérience à disposition des entreprises à travers iLe manuel Bureau acceptant les animaux : théorie et conseils pratiques pour accueillir des amis à quatre pattes au travail. Un manuel pour élaborer des procédures et des lignes directrices internes afin de gérer au mieux votre bureau acceptant les animaux de compagnie, accompagné d’un formulaire par télécopie pour transmettre la demande au bureau des ressources humaines.
Convaincre les dirigeants en leur montrant les bénéfices
En un mot, c’est fondamental avant tout impliquer (et convaincre) les managers montrant les avantages attendus du programme pour l’organisation et les employés. Il faut alors former une petite équipe chargée de rédiger une politique relative aux animaux de compagnie. Un groupe composé de personnes favorables et non à l’initiative, et appartenant à différents domaines de l’organisation, pour garantir la représentation de tous les besoins.
La politique relative aux animaux : exigences relatives aux animaux, responsabilités des propriétaires
À ce moment la politique relative aux animaux de compagnie est établie ce qui établit essentiellement que je exigences relatives aux animaux de compagnie (à jour de vaccinations, indemnes de maladies infectieuses ou de parasites, propres et bien soignés, habitués à ne pas jeter de détritus à la maison, obéissants, bien socialisés et micropucés). Et le 100% responsabilité des propriétaires: à la fois le comportement, le bien-être, l’hygiène et le bonheur du chien, et le confort et la sérénité des collègues dans l’exercice de leur travail.
Enfin, il est également important de communiquer sur le programme en interne (et en externe), en divulguant les aspects logistiques mais aussi les informations utiles pour susciter l’enthousiasme. Avec une pratique consolidée, il peut être sympa, et aussi utile pour l’entreprise, de donner une visibilité au projet hors de ses murs.
iO Donna © TOUS DROITS RÉSERVÉS