Mieke dirige depuis un an une équipe de 35 personnes et c’est difficile pour elle : « Depuis que j’ai obtenu ce poste dans l’organisation, je n’ai plus l’impression d’être à ma place et parfois le silence se tait quand j’entre dans le café, je ressentir de la résistance. » . J’essaie de me rapprocher plus maintenant, ils ressemblent à des tout-petits. Je n’ai pas à supporter ce comportement, n’est-ce pas ? »
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« Un bon leadership n’est pas si simple du tout, vous avez tout simplement mal fait les choses » | chronique Irma van Steijn
