Il y a une égalité des sexes dans le nombre d’athlètes, et de nombreuses initiatives sont mises en œuvre pour garantir une plus grande équité : dans les compétitions, dans les symboles, dans les noms des installations sportives, dans la couverture médiatique. Mais les différences demeurent et reflètent celles de la société. A commencer par les cadres et managers, toujours majoritairement des hommes (comme dans les entreprises)