Etrano 50 entrepreneurs innovants opérant en Italie sélectionné parAssociation GammaDonna pour le 14ème édition du prix Gamma Donna décerné à la femme d’affaires la plus innovante qui souhaite investir dans le numérique et le développement durable. Des femmes qui ont créé des entreprises ou pris les rênes d’entreprises existantes et ont su les transformer.
Claudia Persico, au centre, avec Valentina Parenti et Marco Parenti. Photo: Gammadonna @Photo Alessandro Rocca
Parmi les candidats, cette édition a sélectionné Claudia PersicoCEO & Rotational Director de la multinationale Groupe Persicopour “avoir contribué à orienter les stratégies de croissance du Groupe vers un saut de production décisif marqué par la neutralité technologique, la durabilité environnementale et l’économie circulaire, investir davantage dans des processus de réduction drastique de la consommation et d’utilisation de sources renouvelables dans des secteurs tels que l’automobile, l’aérospatiale, la marine, la mobilité urbaine et le génie biomédical“.
Qui est Claudia Persico
Né comme pUne petite boutique de maquettes dans une cave devenue rapidement une multinationale italienne de renom avec siège à Nembro (Bergame) Persico Group a été fondé en 1976 en tant qu’entreprise familiale, fabriquant des moules, des presses, des systèmes et des solutions entièrement automatisées pour divers secteurs de haute technologie. Claudia a accepté le défi vert d’emmener l’entreprise vers l’avenir. Le fort l’attention portée à la neutralité technologique et à la durabilité a conduit Persico à réduire considérablement sa consommation et à utiliser des sources renouvelables. Après la consécration dans le secteur nautique suite à la construction de bateaux en carbone Luna Rossa pour la dernière Tasse Amériqueparmi les objectifs futurs figure la positionnement dans les secteurs de l’aérospatial et de la mobilité urbaine. Et un pas de plus vers la durabilité grâce au recyclage des déchets de matières premières, dans le sillage de Unité commerciale maritime qui utilise déjà des déchets composites pour fabriquer des prothèses de santé.
« Ayant obtenu cette reconnaissance c’est comme être au sommet d’une montagne. – a déclaré Claudia Persico – Une victoire qui renforce la mienne Je crois au leadership doux, capable d’accompagner l’entreprise dans le changement par l’innovation. Mais nous ne devons jamais oublier combien de formation, d’efforts et de temps il a fallu pour l’atteindre. Pour les entrepreneurs qui ont de la vision, qui croient en un nouveau modèle de développement et y attachent une grande importance, il y a toujours une nouvelle montagne à gravir. Aujourd’hui, je suis ici parce que Je n’ai jamais voulu abandonner : nous devons toujours trouver un moyen d’atteindre nos objectifs et d’imaginer de nouveaux sommets, car nous savourons mieux les réalisations si elles ont demandé de l’engagement et du dévouement ».
Tous les lauréats du prix Gamma Donna 2022
De gauche Claudia Persico, Valentina Parenti, Danila De Stefano, Martin Capriotti @Photo AlessandroRocca
Avec Claudia Persico, sur la scène duSemaine de la technologie italienne ont également été récompensés Danila De Stefano (Unobravo) qui a remporté le “Prix Giuliana Bertin de la Communication”, Chiara Petrioli (WSense) qui a remporté le « Women Startup Award » propulsé par Intesa Sanpaolo Innovation e Martina Capriotti (Mirta) à laquelle a été décernée la première édition du « Assist Digital Award ».
“Jamais auparavant il n’a été nécessaire de soutenir et de renforcer le courage et la vision des femmes entrepreneures comme en ce moment – a commenté Valentina Parenti, présidente de GammaDonna. – Les histoires des 50 entreprises sélectionnées, et plus encore des sept finalistes, confirment le potentiel et le talent que les femmes peuvent mettre en place pour un modèle de développement durable et inclusif, apportant avec elles des compétences toujours plus techniques et scientifiques ».
L’entrepreneuriat féminin en Italie
Selon Rapport V Unioncamere sur l’entrepreneuriat féminin (données de l’Observatoire de l’entrepreneuriat féminin Unioncamere – juin 2022), le monde des entreprises féminines compte 1 million et 345 mille activités, 22,2% du total des entreprises italiennes, avec une forte diffusion dans le Sud (36,8% des entreprises dirigées par des femmes opèrent dans ces régions). Comparaison avec les spectacles de l’année dernière une hausse surtout dans l’industrie (+ 0,3 %) et les services (+ 0,4 %), parmi les sociétés par actions (+ 2,9 %), au Sud (+ 0,6 %)parmi les entreprises étrangères (+ 2,6 %).
Davantage de jeunes femmes choisissent la voie entrepreneuriale : les entreprises de jeunes femmes de moins de 35 ans représentent 10,5% du nombre total d’entreprises dirigées par des femmes (141 360) contre 7,6% pour l’ensemble des entreprises masculines. Au premier trimestre 2022, les femmes ont donné naissance à 1 840 startups innovantes (12,6% du total) : c’est sur le front de l’innovation et de l’écologie que les femmes entrepreneures donnent le meilleur d’elles-mêmes. Comme indiqué dans le rapport “La reprise post-pandémique a convaincu 14 % supplémentaires d’entreprises féminines de commencer à investir dans le numérique (contre 11% des entreprises masculines) e 12% pour investir dans le vert (contre 9%). A ceux-ci s’ajoutent, dans une mesure équivalente aux entreprises non féminines, 31% d’entreprises qui ont augmenté ou maintenu des investissements constants dans les technologies numériques au cours des dernières années, et 22% qui ont fait de même en matière de durabilité environnementale (contre 23% des les autres entreprises).
Les femmes d’affaires se sont donc engagées dans la double transition que les politiques européennes soutiennent fortement et qui représente le cœur du PNRR italien. Mais non sans difficulté. En fait, la moitié des entreprises féminines ont cessé d’investir ou même excluent de vouloir les démarrer dans un avenir proche ».
iO Donna © REPRODUCTION RÉSERVÉE