Les pensions relatives à janvier 2024 seront versées à partir du 3 janvier. Les chèques contiendront la revalorisation en fonction du coût de la vie et l’adaptation aux nouveaux tarifs Irpef en vigueur à partir de ce mois.
Ajustement à l’inflation
Voyons en détail les augmentations liées à l’ajustement des traitements à l’inflation à partir du 1er janvier 2024, bande par bande, de la plus basse vers la plus élevée. Les pensions égales ou inférieures à 4 fois le minimum, soit jusqu’à 2.272,76 euros, seront réévaluées de 100%, comme le prévoit le décret signé par le ministre de l’Économie Giancarlo Giorgetti et la ministre du Travail Maria Elvira Calderone : l’augmentation actuelle en cas de réévaluation totale, il sera égal à 5,4% du chèque. Un exemple de montant : pension de 1 500 euros brut par mois x 5,4% = 1 581 euros brut par mois. Toutefois, pour les plus élevés, le pourcentage diminue à mesure que le montant augmente. Les pensions 4 à 5 fois le minimum, dont l’allocation varie de 2.271,76 à 2.839,70 euros, seront revalorisées de 85%. L’augmentation réelle dans ce cas est de 4,59 %. Voici un exemple pratique : pension de 2500 euros x 4,59% = 2614 euros, toujours brute mensuelle. Les pensions 5 à 6 fois le minimum, de 2.839,70 à 3.407,64 euros, connaîtront une revalorisation de 53%, avec une augmentation égale à 2,862%. Exemple : pension de 3 000 euros x 2,862 % = 3 085,86. Les pensions 6 à 8 fois le minimum, qui varient de 3.407,64 à 4.543,52 euros, seront évaluées à 47%, avec une majoration de 2,538%. Exemple pratique : pension de 4 000 euros x 2,538 % = 4 101,52 euros. Les pensions 8 à 10 fois le minimum, de 4.543,52 à 5.679,40 euros, auront une valorisation de 37%, avec une majoration égale à 1.998%. Exemple : une pension de 5 000 euros x 1,998 % = 5 099,9 euros.
Des pensions supérieures à 10 fois le minimum
Et enfin, les pensions supérieures à 10 fois le minimum, avec un chèque dépassant 5.679,40, connaîtront une revalorisation de 22%, avec une augmentation effective de 1,188%. Exemple : pension de 6 000 euros x 1,188 % = 6 071. Il y a en effet une nouveauté dans la loi de finances 2024 concernant la revalorisation des retraites de grande valeur. Le changement concerne exclusivement la classe des montants dépassant 10 fois le minimum INPS : pour ces pensions, le taux de revalorisation est fixé à 22%, au lieu de 32% comme en 2023.
Il ne devrait y avoir aucun retard dans le versement des augmentations
Dans la communication relative au bulletin de salaire de janvier 2024, l’INPS n’a fait aucune mention d’éventuels retards dans le décaissement des augmentations (comme cela s’est produit l’année dernière pour des versements dépassant 4 fois le minimum). Sauf surprise de dernière minute, les augmentations commenceront donc dès ce mois-ci pour tous les retraités. L’institution de sécurité sociale a annoncé que le versement aurait lieu à partir du mercredi 3 janvier.
La remodulation des tarifs Irpef
Une autre petite augmentation en 2024 viendra grâce à la remodulation des tarifs Irpef (de quatre à trois). La réforme de l’Irpef profitera évidemment aussi aux retraités (comme aux travailleurs), étant donné que l’impôt sur le revenu des personnes physiques est payé par toute personne ayant un revenu. Dans ce cas, le calcul est moins simple, tout comme l’augmentation relative, car il s’agit essentiellement d’une fusion des deux premières tranches. La tranche de revenus de 15 000 à 28 000 euros n’existera plus, qui sera cumulée avec celle allant jusqu’à 15 000 euros. Le nouveau dispositif est le suivant : première tranche jusqu’à 28 mille euros de revenu brut annuel, qui paiera 23% de l’Irpef ; deuxième tranche de 28 mille à 50 mille euros de revenu brut annuel, qui paiera 35% de l’Irpef ; troisième tranche au-dessus de 50 mille euros de revenu brut annuel, qui paiera 43% de l’Irpef.