Les petites entreprises sont durement touchées par la pénurie croissante de personnel. Ils doivent de plus en plus dire « non » aux clients et aux missions. Joris Knoben, professeur de stratégie et d’entrepreneuriat à l’université de Tilburg, parle d’une évolution inquiétante. « Les PME sont le moteur de l’économie. Si vous ne pouvez pas recruter suffisamment de personnel, vous ne pouvez pas grandir et évoluer. Et ne défiez pas les entreprises établies.
Petites entreprises en difficulté : « Elles doivent payer des salaires plus élevés »
