La réduction de salaire n’affectera pas les hauts dirigeants de l’Autorité fiscale, les autorités indépendantes (Concurrence, Vie privée, etc.), les organismes publics économiques, les ministères, l’INPS, l’Inail, l’Istat, les municipalités, les régions et les provinces autonomes de Trente et Bolzano. , les organes constitutionnels et constitutionnels, ainsi que tous les organes du service national de santé. Cependant, toutes les rémunérations des organes administratifs supérieurs des entités qui « reçoivent, même indirectement et sous quelque forme que ce soit, des contributions des finances publiques » tomberont sous le piège de la réduction de 50 %.
L’article 111 de la nouvelle loi de finances prévoit en effet que ces indemnités ne peuvent excéder « la limite du montant annuel correspondant à 50 % du salaire annuel brut global » reconnu au premier président de la Cour de cassation. Pas d’impact rétroactif donc sur les émoluments des contrats en cours. Toutefois, le périmètre exact des organismes et organismes qui seront soumis à la baisse des salaires sera défini par un arrêté du Premier ministre (arrêté du Président du Conseil des ministres) qui devra être pris dans les 180 jours suivant l’entrée en vigueur du la loi de finances (1er janvier 2025).
Après le feu vert du Conseil des ministres du 15 octobre et l’approbation du chef de l’État, le texte ira à la Chambre où débutera le processus de transformation en loi. Tout se passera dans ces heures.
Réduction du coin fiscal, 1,3 million de travailleurs supplémentaires touchés
Entre-temps, les dernières rumeurs sur les solutions qui feront partie du paquet sont venues du ministre de l’Économie Giancarlo Giorgetti. La principale est que le nombre de travailleurs qui bénéficieront des effets de la réduction du coin fiscal est en augmentation. Lors d’une initiative de la Ligue, le chef de l’Économie a prévu que le seuil de revenu passera de 35 mille à 40 mille euros, touchant ainsi 1,3 million de travailleurs supplémentaires par rapport aux 13 déjà touchés par la mesure actuellement en vigueur.
Plus d’avantages sociaux pour les nouveaux embauchés qui parcourent plus de 100 kilomètres
Parmi les nouveautés du prochain loi budgétaire Une augmentation des avantages sociaux est également attendue pour les nouveaux embauchés qui acceptent de déplacer leur résidence au-delà de 100 kilomètres et d’accroître la mobilité professionnelle. Pour eux, dit Giorgetti, le bonus fiscal s’élèvera à 5 000 euros.