L’Italie dévoile des mesures pour renforcer la flexibilité du marché du travail


L’Italie réduit un programme de lutte contre la pauvreté et facilite l’embauche de travailleurs à court terme, alors que le gouvernement de droite traite les plaintes des employeurs concernant la difficulté et les coûts de recrutement.

Lors d’une réunion spéciale du cabinet du 1er mai, le gouvernement du Premier ministre Giorgia Meloni a approuvé le décret visant à réduire le nombre de personnes dépendant des prestations de l’État et à donner plus de flexibilité au marché du travail.

Le gouvernement dépensera également 4 milliards d’euros pour une réduction de six mois des charges sociales pour les personnes à faible revenu et réduit les impôts sur les avantages sociaux pour les travailleurs ayant des enfants, reflétant la préoccupation croissante des décideurs politiques concernant le faible taux de natalité en Italie. « Nous investissons dans les travailleurs et les familles. C’est une véritable aide contre la vie chère », a déclaré Giancarlo Giorgetti, ministre des Finances, après le décret.

Meloni a vanté les réductions d’impôts comme une aubaine pour les salariés. « Il s’agit de la plus importante réduction d’impôts sur l’emploi depuis des décennies », a-t-elle déclaré dans un message vidéo. « C’est un choix dont je suis profondément fier. Je ne peux vraiment pas comprendre ceux qui contestent ce choix.

Mais le décret sur la fête du travail, déjà critiqué par les syndicats, contient également des mesures réclamées par les entreprises, notamment la facilitation de l’embauche de travailleurs en contrats à court terme et une nouvelle révision à la baisse du régime controversé du revenu de base lancé par le parti populiste Mouvement cinq étoiles lorsqu’il dirigeait un gouvernement de coalition en 2019.

« L’idée de Meloni est que les entreprises créent la richesse de la nation », a déclaré Francesco Seghezzi, président de la Fondation Adapt, qui étudie les droits des travailleurs et les relations industrielles. « Les entreprises disent que l’un de leurs problèmes est le manque de flexibilité sur le marché du travail et le manque de main-d’œuvre. »

Les employeurs ont longtemps affirmé que le régime de revenu des citoyens – une allocation mensuelle pour tous les Italiens au chômage – rend difficile pour eux de trouver des travailleurs volontaires. C’est aussi une cause de ressentiment chez les salariés.

« C’était une grande dissuasion pour les personnes capables de travailler à chercher un emploi, en particulier dans le sud, où les salaires ne sont pas si élevés », a déclaré l’économiste du marché du travail Pietro Reichlin.

À partir de l’année prochaine, cependant, l’Italie aura deux programmes sociaux distincts. Le premier régime, plus généreux, qui devrait coûter environ 5,6 milliards d’euros, sera destiné aux personnes jugées incapables de travailler en raison d’un handicap ou de responsabilités familiales. Dans un régime distinct, des prestations inférieures seront accordées aux personnes jugées aptes au travail, qui devront suivre des programmes de formation professionnelle pour recevoir une aide de l’État.

Meloni a défendu la refonte, affirmant qu’elle remplissait la promesse du gouvernement de « distinguer ceux qui peuvent travailler de ceux qui ne le peuvent pas ».

Cependant, Seghezzi a averti qu’un manque de programmes de formation et la difficulté d’évaluer qui est employable pourraient laisser de nombreux Italiens sans soutien suffisant.

« L’idée de ce gouvernement est que les personnes sans emploi doivent être punies. . . que si vous n’avez pas de travail, c’est de votre faute. . . et que je vais te donner moins que les autres pour que tu t’actives et que tu cherches un emploi.

Le gouvernement a également affecté 4 milliards d’euros à la réduction du « coin fiscal », la différence entre le coût pour une entreprise d’embaucher un travailleur et le salaire net des employés. La mesure bénéficiera aux personnes gagnant moins de 35 000 € par an et sera en vigueur de juillet à décembre.

Rome supprime également les impôts sur jusqu’à 3 000 € d’avantages sociaux annuels pour les travailleurs avec enfants.

« L’entreprise italienne typique souffre beaucoup du coût de la main-d’œuvre », a déclaré Reichlin. « Meloni essaie de baisser les charges sociales. . . Mais le gouvernement a un espace limité.

Reportage supplémentaire de Giuliana Ricozzi



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