Àprolongée, séparée, divorcée, reconstituée, cohabitation. Les famillescomme la société, l’économie, la culture, ils évoluent rapidement. Ces dernières années, on a assisté à une augmentation spectaculaire de ce qu’on appelle Familles DINK, acronyme de Double revenu, pas d’enfantsc’est-à-dire les couples avec deux salaires et sans enfants. Ce n’est pas pour rien que les données qui hantent les gouvernements mais semblent résister à toutes les tendances, c’est la baisse persistante du taux de natalité. Mais quelles sont les raisons qui poussent les individus à choisir de ne pas avoir d’enfants ?
Familles DINK, la propagation du phénomène
Le terme DINK décrit les couples qui, par choix ou par circonstances, n’ont pas d’enfants alors qu’ils disposent tous deux d’un revenu économique. Ce modèle familial n’est pas une exclusivité italienne, mais une tendance mondiale. Aux États-Unis par exemple, en 2022, 40 % des couples mariés sans enfants disposaient de deux salaires. Pourcentage qui augmente dans la tranche d’âge 35-44 ans, pour atteindre 44%. Au Royaume-Uni, une enquête de 2020 révèle même que 51 % des 35-44 ans n’ont pas d’enfants et n’ont pas l’intention d’en avoir.
La situation en Italie
Une tendance similaire est également observée en Europe. En 2022, seule une famille européenne sur quatre avait des enfants. L’Italie, en particulier, est confrontée à une grave crise des naissances, les données montrant une baisse constante des naissances.
En 2023, 392 598 bébés sont nésen légère baisse par rapport à l’année précédente, avec un taux de fécondité chutant à 1,21 enfant par femme, bien en dessous du seuil de remplacement de 2,1. Cela signifie que Les familles italiennes s’arrêtent souvent au premier enfantet le nombre de deuxièmes enfants et des suivants continue de diminuer.
Ils sont des familles de deux personnes et choisissent de rester ainsi, ne voulant pas que les enfants bouleversent leur vie (Getty)
Être ou ne pas être des familles DINK
La décision de rester deux est le résultat d’une combinaison complexe de facteurs. Il y a, certes, l’aspect économique: la précarité de l’emploi n’est pas un alibi, pas plus que les bas salaires et la difficulté d’atteindre la stabilité économique.
L’Italie, comme on le sait, c’est le seul pays de la zone OCDE où les salaires réels sont bloqués au siècle dernier, avec une croissance de seulement 1% entre 1991 et 2022. À cela s’ajoute l’augmentation du coût de la vie et la difficulté de trouver un logement stable et pas à des prix fous. Il est clair que, dans un contexte si incertainou perçu comme tel, avant de donner naissance à un enfant, les gens y réfléchissent.
Les raisons ? Peur de l’avenir, bas salaires
Pas moins, il y a de la peur pour l’avenir: De nombreux jeunes expriment leur inquiétude face aux défis environnementaux et sociaux du monde moderne, préférant ne pas mettre au monde des enfants dans un contexte qu’ils perçoivent comme dangereux.
Mais il y a aussi un changement culturel: décider de ne pas avoir d’enfants est un choix très précis. Une troisième ou quatrième personne de la famille, aussi aimée soit-elle, changerait de manière irréversible le mode de vie du couple et cela réduirait la disponibilité d’argent pour réaliser de petits et grands rêves. Souvent, plus banalement encore, aucun d’eux ne veut ajouter du stress à leur existences’inquiétant de la sécurité et du sort de quelqu’un d’autre qu’eux-mêmes.
Peu d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Le déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée, par exemple, avec des rythmes de travail de plus en plus intenses et le manque d’attention portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui oblige souvent les femmes à choisir entre carrière et famille, est également un autre élément déterminant. De nombreuses mères qui travaillent sont contraintes de quitter leur emploi en raison de difficultés à concilier famille et carrière.avec un impact significatif sur leur situation économique.
La natalité est un cercle vicieux
Tout cela n’aide certainement pas à résoudre la crise démographique, qui est et reste un problème complexe avec un effet domino. La baisse de la natalité a en effet des répercussions inévitables sur la société dans son ensemble.. Le vieillissement de la population entraîne en effet une augmentation des dépenses de retraite et de santé, une réduction de la main d’œuvre et un ralentissement de la croissance économique. En outre, cela a un impact profond sur le tissu social, changer les relations intergénérationnelles et mettre en péril la viabilité des systèmes de retraite.
Que faire pour inverser la tendance ?
L’augmentation du nombre de familles DINK et la baisse des naissances représentent un défi important pour l’avenir de l’Italie et de l’Europe. Mais s’ils peuvent être utilisés pour lutter contre la baisse du taux de natalité des politiques qui soutiennent la famillecomme des congés parentaux plus longs, des services de garde d’enfants de qualité et des incitations fiscales ; ainsi que la promotion d’une culture qui offre aux femmes et aux hommes les mêmes possibilités de concilier travail et vie de familleCependant, en ce qui concerne le choix de vivre pour soi, il devient plus difficile de comprendre quoi faire, surtout à une époque qui promeut bien plus l’individualisme que la solidarité.
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