SSelon diverses études, 65 % des enfants d’aujourd’hui deviendront adultes dans un métier qui n’existe pas encore, et la majorité de ces métiers seront dans le domaine numérique et technologique. Aujourd’hui déjà, le marché a besoin de 1,3 million Diplômés et diplômés ITS d’ici 2027, mais fait face à une pénurie de 8 700 profils spécialisés par an. Et d’après moi données DESIalors que les femmes représentent plus de la moitié des diplômés (57,7%) dans notre pays, seulement 8,8 % ont un diplôme STEM.
Favoriser le développement des compétences dans les matières scientifiques chez les jeunes femmes de notre pays est donc l’objectif : pour le pays mais également pour les entreprises travaillant dans le secteur technologique. Voici quelques initiatives mises en œuvre dans le but de réduire l’écart.
Bourses d’études Stem Girls d’Amazon
Amazon a annoncé la sixième édition de la bourse Les femmes amazoniennes dans l’innovation cela implique cette année sept universités italiennes. De l’Université de Cagliari à l’École Polytechnique de Milan, de Federico II de Naples à l’École Polytechnique de Turin, deUniversité de Rome Tour Vergata à l’Université de Catane.
Chaque bourse, destinée à sept étudiantes des sept universités concernées, comporte une durée de 3 ans et consiste en un prêt de 6 000 € par an. En plus de la possibilité pour les gagnants d’avoir un mentor Amazon : un chef d’entreprise capable de les aider à développer des compétences utiles pour leur futur travail.
Pas seulement. Amazon inauguré pour les jeunes cloches également AWS re/Start 2024, un programme gratuit à temps plein, lancé le 4 mars, qui vous aide à lancer une carrière dans le cloud computing. Cette édition, en collaboration avec Développer l’espoirsera dédié à former au moins 25 étudiantes: moins de 25 ans qui n’étudient ni ne travaillent, ni diplômés. Le cours durera 12 semaines, durant lesquelles un engagement à temps plein sera requis (6/8 heures par jour) et la formation sera entièrement à distance.
Le nerd du projet IBM
IBM a en revanche confirmé pour 2024, en collaboration avec le département informatique de l’Université Sapienza de Rome, Le Projet NERD ? (N’est-ce pas pour les femmes ?)qui fait partie de l’initiative, active depuis 2012, Compétences pour les filles. Le but est de montrer comment l’informatique est une matière créative, interdisciplinaire et basée sur la connaissance résolution de problème, activité dans laquelle les femmes excellent.
Au cours des douze dernières années, plus de 40 000 étudiantes ont fréquenté 1 200 écoles secondaires. Grâce à des réunions de formation et des ateliers en ligneles jeunes étudiants apprennent de manière simple, rapide et ludique à concevoir et programmer des applications, sous la supervision de ceux qui ont déjà exercé avec passion le « métier » de l’informatique.
Cette année, après les cours mis à disposition gratuitement sur la plateforme IBM SkillsBuild, ils développeront un chatbot cognitif sur un sujet de leur choix sur la plateforme watsonx. Tous les travaux seront livrés et évalués par une commission mixte composée d’experts IBM et de professeurs de l’Université.
La cérémonie nationale de remise des prix aura lieu le 28 mai et les gagnants auront l’opportunité de participer à un ateliers de trois jours dans les bureaux d’IBM, Intesa Sanpaolo, Generali et Enel, partenaires du projet. Dans chaque ville, un prix local sera ensuite décerné au projet le mieux classé.
Iliadship, le programme de mentorat d’Iliad Italia
Iliad Italia a plutôt donné vie à l’initiative iliaditéun projet à long terme qui vise à accompagner les étudiants universitaires dans leur croissance éducative et professionnelle, grâce à l’attribution de bourses et à un programme de mentorat. Au cours des dix prochaines années, l’objectif est d’offrir chaque année 10 bourses pour des cours de maîtrise en STEM, en sciences sociales et en arts et littératures. 15 000 euros chacunet accompagner chaque élève par un tuteur et un mentor iliade.
La première édition vient de démarrer et les candidatures ouvriront sur le site en avril prochain iliadité pour sélectionner les dix prochains gagnants de l’appel d’offres.
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