Les universitaires rattrapent progressivement leur retard en matière d’obtention de financements pour la recherche. Les femmes ont désormais même plus de chances de recevoir la subvention la plus courante du NWO que les chercheurs masculins.
Cela ressort clairement d’un analyse statistique des demandes de financement de recherche à l’Organisation néerlandaise pour la recherche scientifique (NWO) par trois chercheurs de Groningen, Leiden et Amsterdam. Ils ont publié leurs conclusions dans la revue Plos Unqui s’engage pour que la science soit au service de la société.
Le physicien Sense Jan van der Molen, le sociologue Thijs Bol et le statisticien Casper Albers ont analysé 16 249 demandes de subvention au NWO de 2012 à juillet de l’année dernière, dont 2 449 ont été accordées. Parmi les candidatures déposées par des femmes (6 907), 15,4 pour cent ont été retenues, et parmi les hommes (9 342 candidatures), 14,8 pour cent ont été retenues. La différence « surprenante » s’est produite au fil des années dans tous les secteurs lors des salons Veni, les plus fréquentés. Aucune différence statistiquement significative entre les sexes n’a été constatée pour les autres subventions du NWO Talent Programme, Vidi et Vici, avec des chiffres beaucoup plus faibles.
Chercheurs débutants
Le « Veni » est l’une des trois subventions du NWOdu nom d’une célèbre déclaration de Jules César : veni, vidi, vici (‘Je suis venu, j’ai vu, j’ai vaincu’). La bourse, d’un montant maximum d’environ 300 000 €, est destinée aux chercheurs débutants, jusqu’à trois ans après un doctorat. La bourse « Vidi » (maximum 850 000 euros) s’adresse aux chercheurs expérimentés jusqu’à huit ans après l’obtention de leur doctorat. La bourse la plus prestigieuse, la « Vici (jusqu’à 1,5 million d’euros) peut généralement être sollicitée jusqu’à quinze ans après l’obtention de son doctorat. une promotion.
La nouvelle étude s’appuie sur une étude controversée réalisée en 2015 par les psychologues sociaux Romy van der Lee et Naomi Ellemers, qui a suscité des questions parlementaires et une agitation dans les médias. Cette recherche a montré que les femmes recevaient moins souvent une bourse Veni, même si leurs propositions étaient tout aussi bien évaluées. NWO a décidé de réviser la procédure en fonction des résultats. Cela comprend une formation destinée aux évaluateurs pour qu’ils prennent conscience des « préjugés implicites ». Dans les instructions, le langage « masculin » (« aventureux », « excellent ») a été remplacé par des idiomes non sexistes.
Sur l’étude a également été critiquéParmi d’autres par le statisticien Albersqui contestait la conclusion selon laquelle une discrimination avait été démontrée.
Dans l’interprétation des résultats de leurs propres recherches, les trois chercheurs font également preuve de prudence. Ils soulignent que leur analyse révèle des corrélations, mais pas des liens de causalité (causes). L’effet des mesures prises par le NWO après 2015 est évident, mais, selon l’un des chercheurs du
Cependant, ils soulignent que les femmes semblent encore quitter le monde universitaire plus tôt que les hommes. Leur part des subventions du NWO diminue du Veni pour les débutants (46 pour cent) en passant par le Vidi (40 pour cent) jusqu’au Vici (33 pour cent) pour les chercheurs ayant une carrière plus longue.