Pâques est la fête des nouveaux départs. Les chrétiens commémorent la résurrection de Jésus. Beaucoup d’autres personnes célèbrent l’arrivée du printemps. Recommencer est fascinant, excitant et en même temps parfois d’une nécessité impérieuse. Vous regardez votre lieu de travail à domicile et votre agenda ce week-end et pensez : cela doit être différent. Tout nettoyer. Il est temps de prendre un nouveau départ.
Vous regardez autour de vous dans un monde rempli de gros problèmes et vous vous demandez : comment cela pourrait-il être fait différemment, mieux ?
En 1991, un an après la libération de Nelson Mandela, un groupe de personnes s’est réuni au centre de conférence de Mont Fleur, près du Cap, en Afrique du Sud. Il s’agissait de 22 représentants des principaux partis politiques, sociaux et économiques impliqués dans la transition du régime d’apartheid aux élections libres.
A l’époque, une blague circulait en Afrique du Sud. (Je l’ai rencontré dans le revue de Harvard business.) Compte tenu des énormes défis du pays, il y avait deux options : une pratique et une miraculeuse. L’option pratique était que chaque Sud-Africain prie pour qu’un groupe d’anges descende du ciel pour résoudre les problèmes du pays. L’option miraculeuse était que les Sud-Africains se parlent jusqu’à ce qu’ils trouvent ensemble une solution.
Les participants de la conférence Mont Fleur ont opté pour le miracle. Sous la direction d’éminents universitaires Pieter le Roux et Thabane Vincent Maphai, ils ont travaillé à la formulation de scénarios futurs pour l’Afrique du Sud lors de trois réunions de trois jours chacune.
Finalement, les participants ont proposé quatre scénarios possibles pour la période 1992-2002. Trois ont prédit des problèmes sociaux et économiques majeurs. Comme un nouveau gouvernement qui dépenserait trop d’argent trop tôt. Ou un processus de transition trop lent qui freinerait tout développement.
Il n’était pas question de négocier les scénarios ou de choisir ensemble la meilleure option. L’objectif était de réfléchir avec un groupe très diversifié de Sud-Africains sur leur intérêt commun : l’avenir de leur pays.
Après les réunions, les quatre histoires possibles sur l’avenir de l’Afrique du Sud ont été rassemblées dans un rapport qui a été distribué sous forme d’encart à un grand journal national. Est également devenu vidéo d’une demi-heure faite sur les scénarios. De plus, une cinquantaine de présentations ont été données par des acteurs au sein de grandes entreprises, syndicats et partis politiques, entre autres.
L’animateur des réunions de Mont Fleur était le médiateur des conflits Adam Kahane, qui le livre Résoudre des problèmes difficiles écrit au sujet de. Selon lui, le projet n’a pas immédiatement débouché sur des solutions concrètes. Mais au développement d’importantes relations informelles entre les participants, et de nouvelles façons de penser et de parler des problèmes du pays. Cela a finalement eu un impact positif sur la politique après les premières élections libres, en 1994.
Et après ça? Est-ce que tout le monde en Afrique du Sud a vécu heureux pour toujours ? Hé bien.
Pourtant, l’histoire de Mont Fleur vaut la peine. Parce que cela montre que de nouveaux départs sont possibles. Et c’est plutôt optimiste. Au moins jusqu’au prochain nouveau départ.
Ben Tiggelaar écrit chaque semaine sur le leadership personnel, le travail et la gestion.
Une version de cet article est également parue dans NRC Handelsblad le 16 avril 2022
Une version de cet article est également parue dans NRC le matin du 16 avril 2022