Cette année, il y aura des économies : plusieurs entreprises ont annoncé qu’elles réduiraient drastiquement leurs coûts. La méthode privilégiée est la réduction massive des emplois.
• Les géants boursiers veulent réduire leurs coûts en 2024
• Les entreprises veulent mettre en œuvre des programmes d’austérité
• Plus massif Suppressions d’emplois
Cela touche tous les secteurs : les dirigeants de plusieurs entreprises ont annoncé leurs projets de réduction des coûts. On parle surtout de licenciements massifs. Plusieurs milliers d’emplois seront supprimés au cours de cette année, y compris chez des géants boursiers bien établis. Ces suppressions d’emplois importantes ont déjà commencé chez Nike, PayPal et Cisco. Le fabricant Barbie Mattel, le géant des cosmétiques Estée_Lauder, Levi’s et UPS se joignent à nous et suppriment également des emplois. Selon Gregory Daco, économiste en chef chez EY, la lassitude en matière de coûts chez les consommateurs et les chefs d’entreprise est la raison pour laquelle de grands acteurs comme PayPal et Nike s’éloignent. veulent séparer de nombreux employés. « Ces dernières années, les entreprises ont réussi à répercuter des coûts plus élevés sur des clients prêts à faire des folies sur tout, des nouveaux gadgets aux vacances à la plage. Mais le pouvoir de fixation des prix des entreprises a diminué, de sorte que les dirigeants recherchent d’autres moyens de gérer ce budget. – ou réaliser davantage de profits », a-t-il déclaré à CNBC. Des coûts plus élevés, qu’il s’agisse de biens, de fournitures, d’équipement, de main-d’œuvre ou même de taux d’intérêt, ont fait augmenter leurs coûts. La priorité cette année est d’améliorer les résultats de l’entreprise, que l’entreprise soit rentable ou non.
PayPal répond aux défis économiques
Le prestataire de services de paiement a supprimé environ 9 % de ses emplois au cours des dernières semaines, soit près de 2 500 sur un total de 28 000 emplois. Selon le patron de l’entreprise, Alex Chriss, les licenciements visent à réduire la duplication du travail, à contribuer à la croissance de l’entreprise et à conduire à une structure d’entreprise plus efficace. PayPal avait déjà licencié sept pour cent de ses effectifs, soit environ 2 000 employés, l’année dernière. Les personnes concernées doivent pouvoir compter sur les offres de soutien de l’entreprise.
Nike confirme les suppressions d’emplois
La situation est similaire chez le géant des articles de sport Nike : 2 % de la main-d’œuvre mondiale va être licenciée. Le Willamette Week avait précédemment rapporté que les employés des magasins et centres de distribution Nike ne seraient probablement pas affectés par ces suppressions d’emplois. Néanmoins, les mesures d’austérité font perdre leur emploi à environ 1 600 salariés, comme l’a confirmé Nike à l’agence de presse Bloomberg. Selon les dernières informations de fin mai 2023, le groupe américain comptait environ 83.700 salariés.
Cisco est en cours de rééquilibrage
Le fournisseur d’équipements de réseau a annoncé qu’il supprimerait environ 4 250 employés cette année. La raison en est que l’entreprise est en pleine restructuration. Le patron de l’entreprise, Chuck Robbins, a déclaré que Cisco souhaitait continuer à concentrer ses « investissements sur les opportunités de croissance futures ». La mesure de réduction des effectifs n’est pas motivée par des économies de coûts, mais constitue un élément nécessaire du rééquilibrage souhaité.
Equipe éditoriale finanzen.net
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