Premier poste d’entraîneur-chef
Danny Röhl est l’entraîneur de l’équipe anglaise de deuxième division de Sheffield Wednesday depuis près de deux mois et demi – et a déjà beaucoup vécu dans son premier poste d’entraîneur-chef. Opposé « L’AthlétismeL’ancien assistant de Hansi Flick au FC Bayern et dans l’équipe nationale allemande a donné un aperçu de son travail et de sa vie en Angleterre.
« Je n’ai pas eu un instant le sentiment d’être au mauvais endroit, même si notre début n’a pas été vraiment facile », a déclaré le joueur de 34 ans, qui a jusqu’à présent marqué 13 points en 13 matchs et qui est toujours coincé avant-dernier du classement du Championnat. « C’est le contraire qui se produit. Je me sens très à l’aise ici. J’aime aller à l’entraînement tous les jours, monter dans ma voiture et passer toute la journée au bureau. Je l’aime tellement. »
Néanmoins, le natif de Zwickau est conscient que rester en championnat sera « un travail dur » et que ce sera « vraiment serré jusqu’au bout ». Avant leur promotion l’été dernier, sous la direction de Darren Moore, les « Owls » avaient passé deux ans dans la troisième division de League One.
Röhl était déjà en lice pour le poste d’entraîneur à Sheffield Wednesday cet été, mais à cette époque Xisco Muñoz était préféré, mais il a dû partir après douze matchs avec une moyenne de seulement 0,42 point. « Avant d’accepter ce poste, j’ai regardé la dimension sportive sans préjugé. J’ai essayé d’obtenir autant d’informations que possible – j’ai analysé l’équipe, regardé beaucoup de matchs et étudié le tableau et le calendrier. «Je me suis concentré uniquement sur les choses sur lesquelles je pouvais directement influencer», explique Röhl à propos de ses réflexions avant l’engagement. Avec 16,05 millions d’euros, le club possède la valeur d’effectif la plus basse de la Chambre des communes anglaise.
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Röhl a introduit un nouveau système à Sheffield mercredi – éloges du capitaine Bannan
Sa première décision à son arrivée a été d’introduire un système tactique différent – un mélange de pressing à la manière de son ancien club RB Leipzig avec plus de football de position dans le dernier tiers. « Nous avons dû apprendre à défendre de manière agressive et active et nous avons également dû apprendre à mieux jouer au football. Le plus grand point à retenir de ces dernières semaines est que nous sommes devenus plus polyvalents sur le plan tactique : nous pouvons changer les choses pendant le match pour mieux contrôler les situations.
Le résultat a été trois victoires en décembre, dont une victoire 2-1 contre . Les fans ont salué ses changements et lui ont fait une sérénade en scandant son nom sur l’air de Boney Ms Daddy Cool. Le capitaine Barry Bannan a également fait l’éloge : « Il est destiné au sommet et est probablement le meilleur entraîneur que j’ai eu dans ma carrière. Il m’a montré des choses sur le tableau tactique, lors des réunions et des matchs que je n’ai jamais vues chez aucun autre entraîneur.
Röhl a également acquis de nombreuses nouvelles connaissances au cours de ses premières semaines en tant qu’entraîneur responsable. «C’était aussi une nouvelle expérience pour moi en tant qu’entraîneur-chef, j’ai appris comment et quand apporter des changements pour m’améliorer. Dans l’ensemble, nous avons montré que nous pouvons rivaliser avec les meilleures équipes. C’est un gros plus », a déclaré le joueur de 34 ans, qui est le plus jeune entraîneur du Championnat.
Röhl a été infecté par le football anglais grâce à son poste d’entraîneur adjoint au FC Southampton
Röhl s’est d’abord fait connaître en Angleterre en tant qu’entraîneur adjoint du FC Southampton sous la direction de Ralph Hasenhüttl. À cette époque, il a également été infecté par le football anglais, c’est pourquoi il voulait vraiment revenir. Même les troubles en dehors du terrain, comme la demande faite mercredi par le président Dejphon Chansiri en novembre que les supporters collectent 2 millions de livres sterling (près de 2,3 millions d’euros) pour financer une facture d’impôts désormais payée, n’ont pas réussi à freiner son enthousiasme pour cette tâche.
Le manque de personnel au niveau des gestionnaires ne l’est pas non plus. Mercredi n’avait pas de directeur général, de directeur sportif ou de directeur du personnel jusqu’à la nomination de Kevin Beadell ce mois-ci. Chansiri a accepté des postes supplémentaires, dont deux nouveaux entraîneurs adjoints ainsi qu’un entraîneur de performance et un entraîneur des gardiens. Pour Röhl, cette responsabilité supplémentaire représente un défi agréable. « C’est une structure légère. J’ai entrepris beaucoup de choses au-delà du coaching, comme embaucher du personnel et discuter avec des consultants. (…) Cela fait partie de mon attrait ici et c’est satisfaisant d’avoir ce genre d’influence et d’impact. » Même si le dernier mot revient à Chansiri.
Afin d’augmenter ses chances de rester en championnat, Röhl souhaiterait avoir davantage de renforts cet hiver. Plus récemment, 1,3 million d’euros ont été dépensés pour de nouveaux ajouts au cours de l’été. « Nous avons besoin de bons transferts dans cette fenêtre. Si nous y parvenons, nous pourrons envisager l’avenir avec optimisme. Mais même là, cela restera passionnant jusqu’à la fin.
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