La Journée internationale des droits des femmes doit être l’occasion de faire le point sur l’indépendance économique des femmes et leur présence dans le monde du travail. La situation est dramatique, comme le montre également le rapport Inapp-Plus. Alors que la campagne de sensibilisation et d’information DiRe, lancée aujourd’hui, porte un titre sans issue : "Ah les pauvres femmes"


LEen Italie 3 femmes sur 10 n’ont pas de compte bancaire et pour L’indépendance économique de 4 femmes sur 10 vis-à-vis de son mari est un mirage. 2 millions 277 000 sont des femmes qui vivent dans la pauvreté. Même si elles ont un emploi, elles gagnent moins que les hommes et sont souvent pointées du doigt comme seules responsables des soins aux enfants et à la famille. C’est pourquoi, à l’occasion de la Journée internationale des droits de la femme, Dire. – Femmes du Net contre la violence lance une campagne de sensibilisation et d’information qui porte un titre très significatif : Oh, pauvres femmes.

Femmes et travail, une relation compliquée : plus de la moitié souhaiteraient changer de métier

Les femmes et le travail, après le congé maternité c’est un business

Combien la question du travail reste critique pour la population féminine est également démontrée par la Plus Rapport 2022. Comprendre la complexité du travail, présentée hier à Rome, à la veille de la Journée de la femme. Recueille les résultats de l’enquête Inapp-Plus menée auprès d’un échantillon de 45 000 individus âgés de 18 à 74 ans et constate que, après la naissance d’un enfant près d’1 femme sur 5 (18%) entre 18 et 49 ans ne travaille plus. Seuls 43,6% restent en emploi (29% dans le Sud et les Iles). Motivation dominante. là concilier travail et soins (52 %), suivis du non-renouvellement de contrat ou du licenciement (29 %) et des évaluations de opportunité économique et commodité (19%). La part de celles qui n’ont pas travaillé ni avant ni après la maternité est de 31,8 % et celle de celles qui ont retrouvé du travail après la naissance de leur enfant de 6,6 %.

La maternité continue donc de représenter un cause structurelle de la baisse de la participation des femmes au monde du travail. Deux phénomènes très graves qui affectent notre pays, à savoir le taux de fécondité, qui nous voit en dernier en Europe, et la « fuite des cerveaux », sont deux formes de dispersion du capital humain liées au manque de soutien à l’emploi féminin.

Il y a un manque de jardins d’enfants, de bien-être et une culture différente

En effet, la condition familiale, les services sociaux et l’éducation pèsent sur la baisse de l’activité féminine après la maternité. Il y a le nœud de la faible disponibilité et accessibilité, même économique, des écoles maternelles. Alors que le diplôme ne protège que partiellement contre la perte d’emploi. Les plus éduquées restent sur le marché du travail (65 % des diplômées universitaires), mais plus de 16 % (des diplômées comme des diplomates) cessent de travailler contre 21 % des mères diplômées du collège.

Pour concilier travail et garde d’enfants, environ un quart des personnes interrogées envisagent une horaires de travail plus flexibles, tandis que 10 % indiquent la possibilité de télétravail ou de travail intelligent. Le travail à temps partiel est plus fréquemment indiqué par les femmes (12,4% contre 7,9% des hommes). Ce dernier chiffre, joint à celui relatif à l’utilisation du congé parental (68,6% pour les femmes contre 26,9% pour les hommes) confirme une modèle familial qui relègue la composante féminine au rôle de soignante principaleavec des répercussions évidentes sur l’emploi et les salaires à court et à long terme.

Plus de diplômés et plus qualifiés mais rarement dans les hautes fonctions

« Bien que parmi les travailleuses il y ait des pourcentages de diplômées et hautement qualifiées plus du double par rapport aux hommes – a souligné Sebastiano Fadda, président de l’INAPP – une distance marquée est également observée dans l’accès et dans les caractéristiques des rôles de responsabilité : les femmes occupant des postes de direction n’ont la supervision que d’une seule personne contre sept personnes supervisées par des travailleurs masculins».

Pauvres femmes, la violence est aussi économique

La campagne DiRe parle sans ambiguïté de la pauvreté des femmes. – Femmes du Net contre la violence pour le 8 mars. Car « la liberté de pouvoir choisir sa vie et de sortir de la dimension de la violence dépend souvent de possibilité d’indépendance économique des femmes», explique la présidente Antonella Veltri. Mais le contrôle financier du partenaire est aussi une forme de violence, la violence économique. En Italie, 3 femmes sur 10 n’ont pas de compte bancaire et 4 sur 10 sont économiquement dépendantes de leur mari. Si cela se produit dans une relation abusive, trouver une issue est presque impossible.

La campagne DiRe, entre centres anti-violence et job desks

Campagne Ah les pauvres femmes mettra en lumière les différents aspects de la pauvreté et de la violence économique des femmes, illustrant également le travail quotidien que réalisent les centres anti-violence du Réseau pour accompagner les femmes accueillies dans leur cheminement vers l’autonomie. La présence de guichets d’emploi et l’activation de réseaux locaux aident des milliers de femmes à identifier de nouvelles opportunités d’emploi et des formations pour se professionnaliser et se placer sur le marché du travail.

L’indépendance économique, un objectif pour 7 femmes sur 10

La gravité de l’affaire est également confirmée par la « Portrait de Les femmes italiennes entre inclusion et écart de genre’ cassé par Mastercard en collaboration avec PWN Rome, toujours à l’occasion du 8 mars. La recherche a étudié la relation entre les femmes et l’argent en mettant l’accent sur les habitudes de dépenses et d’épargne, l’indépendance et l’inclusion financières, et la relation entre les femmes et les nouveaux outils technologiques. L’étude montre comment 7 Italiennes sur 10 déclarent que l’un de leurs principaux objectifs est de devenir économiquement indépendantes, même si 74,9% d’entre eux ont une vision pessimiste de l’avenir, surtout dans la tranche d’âge des plus de 40 ans. Ce sont les femmes les plus jeunes, entre 25 et 39 ans, qui manifestent le désir le plus fort d’atteindre l’indépendance financière (75,1%), témoignant de la volonté des nouvelles générations de femmes de s’émanciper financièrement et économiquement au plus vite, afin de ne pas dépendre des autres pour leur stabilité économique.

Selon le rapport, il est l’argent à recevoir comme le véritable « facilitateur de liberté », c’est-à-dire le principal moteur de l’indépendance financière pour 64% des personnes interrogées.

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