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Le personnel de la Banque centrale européenne est révolté contre l’approche du conseil d’administration en matière de changement climatique après qu’un cadre ait déclaré que les nouvelles recrues devaient être « reprogrammées » pour garantir qu’elles soutiennent ses politiques vertes.
Le comité du personnel de la BCE a appelé la présidente Christine Lagarde et ses dirigeants à repenser leur style de gestion dans une lettre consultée par le Financial Times, qui se plaint des commentaires « irrespectueux » tenus par un membre du directoire lors d’une réunion le mois dernier.
Cette décision met en évidence la dissidence croissante au sein du personnel de la BCE contre ses patrons, qui ont fait de la lutte contre les risques liés au changement climatique une priorité pour la banque centrale.
Frank Elderson, qui a rejoint la BCE fin 2020, a déclaré lors de la réunion interne : « Pourquoi voudrions-nous embaucher des gens que nous devons reprogrammer parce qu’ils viennent des meilleures universités mais qu’ils ne savent toujours pas comment épeler le mot « climat » ? ‘. »
Les représentants du personnel ont déclaré que « de nombreux collègues ont été choqués par le choix des mots et les points de vue de M. Elderson » et que l’idée de « reprogrammer » les gens était « en contradiction directe avec les valeurs démocratiques défendues par la BCE et l’UE ».
« Nous encourageons le directoire à réfléchir à son style de leadership et à reconnaître que les citoyens des sociétés démocratiques ne doivent pas être ‘reprogrammés’ mais convaincus par des raisonnements et des faits et montrer l’exemple », indique la lettre, qui a été partagée avec le personnel de la BCE. Lundi.
La BCE, qui devrait maintenir son taux directeur inchangé lors de sa réunion de jeudi, a déclaré qu’Elderson était « un fervent partisan » de toutes les formes de diversité.
« Son message selon lequel la science du climat devrait être prise en compte dans le travail de la BCE reflète directement la la stratégie de la banque», dit-il, ajoutant que ses collègues du directoire partageaient son point de vue « selon lequel tous les facteurs affectant les tâches mandatées par la BCE devraient être correctement compris ».
Plus de la moitié du personnel de la BCE, répondant à une enquête menée cette année par son principal syndicat, a déclaré que Lagarde fonctionne mal et près de six personnes sur dix ont déclaré qu’elles n’avaient aucune confiance en elle ou en le conseil d’administration.
Les commentaires d’Elderson, rapportés pour la première fois par Politico, ont également provoqué une agitation politique. Le Parlement européen a appelé la semaine dernière la BCE à enquêter sur sa déclaration et à « répondre rapidement à tout soupçon de parti pris idéologique ». une résolution elle a transmis le rapport annuel de la banque centrale.
Les députés ont exprimé leur « grave préoccupation » concernant ses commentaires, ont appelé la BCE à « se concentrer sans se laisser décourager » sur son mandat principal de stabilité des prix – défini comme une inflation à 2 pour cent – et ont souligné « l’importance du pluralisme pour la culture institutionnelle de la BCE ». ».
Lagarde a déclaré en réponse aux questions des députés européens sur Elderson : « Même si je soutiens pleinement tous mes collègues, y compris celui que vous avez mentionné, je me rends compte que parfois les mots peuvent aller un peu au-delà de la passion qui souligne ce qu’ils expriment.
« Croyez-moi, la diversité ne sera pas diluée par la passion pour quelque chose qui est d’une importance cruciale et qui a un impact sur notre activité », a-t-elle déclaré.
Lagarde a accru les efforts de la BCE pour lutter contre les risques du changement climatique, en ajustant ses règles en matière de garanties et de réinvestissements obligataires pour tenir compte des facteurs verts et en créant un pôle climatique interne.
Alors que certaines banques centrales, comme la Réserve fédérale américaine, ont adopté une approche prudente, Elderson a fait de cette question une priorité majeure dans son rôle de vice-président du conseil de surveillance de la BCE, qui supervise les plus grandes banques de la zone euro.
Le Néerlandais a récemment averti 20 banques que la BCE leur imposerait des amendes quotidiennes si elles ne commençaient pas rapidement à évaluer et à gérer les risques climatiques. Il a également déclaré que la BCE devrait envisager un virage vert à la fois dans son portefeuille obligataire de 4,7 milliards d’euros et dans son financement bon marché pour les banques commerciales.
Le comité du personnel composé de neuf membres, élus par l’ensemble des salariés, a déclaré : « De nombreux collègues soutiennent individuellement la décision de la BCE d’inclure le changement climatique dans le mandat de la BCE. » Mais il a ajouté qu’il y avait « de bonnes raisons de remettre en question la légitimité de la BCE à étendre elle-même les limites de son propre mandat sans aucune modification du cadre juridique et sur la base des opinions de ses dirigeants ».
Sa lettre comparait l’approche de la BCE en matière de changement climatique à des sujets tels que l’immigration et les conflits géopolitiques, affirmant que la BCE devrait s’efforcer de promouvoir la diversité de pensée « au lieu de se voir imposer unilatéralement des vues du haut vers le bas ».
Il a ajouté que les commentaires d’Elderson faisaient suite à « d’autres déclarations publiques faites par des membres du directoire qui ont été perçues comme irrespectueuses envers le personnel de la BCE ».