Il n’y a pas seulement la “glaciation démographique” pour peser sur les jeunes. Après le ralentissement lié à la pandémie de 2020 et 2021, l’évasion à l’étranger de nos garçons est partie. Ils sont au moins 100 000 en 2022 et 2023 qui ont quitté l’Italie, les deux tiers de plus que ceux qui sont revenus (environ 37 000). Le phénomène est sous-estimé, mais une série de concentration intéressante faite par la North East Foundation, dirigée par l’économiste Luca Paolazzi, nous rend une photographie réelle et mise à jour du problème: dans la période 2011-2023, c’est-à-dire en treize ans Des années, au cours de la D ’18-34 ans, le total des annulations du registre pour l’étranger est passé à environ 550 000, contre 172 mille inscriptions (rendements) pour un équilibre négatif de 377 000 jeunes. La sortie absolue vient du nord qui, en 2011-2023, a montré un équilibre négatif de 80 000 jeunes du nord-est et à 100 000 du nord-ouest. Une performance bien supérieure à la date du sud, -141 mille jeunes (pour de nombreux enfants du sud, le transfert vers le nord suppose les contours de l’émigration étrangère).
C’est un total d’un hémorragie des jeunes: En reliant les ventes cumulées à la population résidente, le nouvel émigration Hérode 4,4%, 4,8%, 4,1% des jeunes respectivement dans le nord-ouest, le nord-est et le sud. La dénatalité et le fait que de nombreux garçons tiennent la résidence en Italie. En 2023, Lombardy a le pire équilibre, -5 760 jeunes (-63 639 au cours des treize ans, 2011-2023), suivis de la vénito, -3 759 (-34 896 dans les treize ans considérés). L’émigration aggrave le déclin des jeunes Italiens qui sont passés de 13,5 millions en 2000 à 9,1 millions en 2024.
Mais pas seulement. La North East Foundation, retravail des données sur l’investissement public dans l’éducation et celle des familles pour chaque enfant jusqu’à la fin des études, a également calculé la valeur économique du capital humain libéré avec les jeunes émigrants de 18 à 34 ans. Au cours des treize années, il était égal à près de 134 milliards d’euros (133,9 pour être exact), avec la Lombardie sur la tête (22,8 milliards) suivie de la Sicile (14,5) et de la vénito (12,5). Au cours de la période de deux ans 2021-2022, la valeur annuelle du capital humain libéré avec les jeunes était de 8,4 milliards à des prix de 2023, des valeurs, des connaissances, du désir d’apprendre et de grandir de nos enfants. En bref, dans la chasse mondiale des talents, l’Italie est une proie.
L’analyse de l’identikit du jeune expatrié, au moins trois autres données intéressantes émergent, et dans un certain sens non publié. La première est que ceux qui s’éloignent de l’Italie ne sont pas juste diplômés. Si dans les treize ans (2011-2023), 550 000 jeunes ont quitté le pays, un peu plus de 30% est sans diplôme d’études secondaires, et 30% supplémentaires sont les plus diplômés. Plus de 40% sont diplômés, un pourcentage croissant depuis 2018, leur part était inférieure à 30%. L’hémorragie des jeunes «colliers blancs» est particulièrement intense dans les régions du Nord (où les possibilités d’emploi sont également plus importantes).
Le deuxième aspect à considérer est qu’il n’est pas émigré uniquement pour un salaire plus élevé. Mais les raisons (et les conditions) sont beaucoup plus articulées. Sur la base des caractéristiques socio-économiques et culturelles du départ, en fait, la North East Foundation a étudié deux catégories de jeunes émigrants: par nécessité et le choix. Eh bien, sur la base de cette enquête, un peu plus d’un quart (28%) des jeunes expatriés commencent par nécessité, tandis qu’un peu moins d’un quart (23%) par choix. Les jeunes du premier groupe sont induits par la recherche de meilleures opportunités d’emploi (26,2%) et le désir d’une meilleure qualité de vie (23,2%). Au lieu de cela, parmi ceux qui émigrent par choix, l’importance des opportunités d’étude ou de formation (29,6%) se démarque, ainsi que celles des meilleures opportunités d’emploi (21,0%). Parmi les raisons données à ceux qui décident d’aller à l’étranger, environ 10% le font pour rechercher un emploi avec un salaire plus élevé (l’aspect salaire compte donc, bien sûr, mais il n’est pas répandu. Le troisième aspect particulièrement intéressant est que un peu moins de la moitié de ceux qui ont quitté l’Italie par nécessité effectuent des tâches pour lesquelles les entreprises italiennes dénoncent la vacance (technique, qualifiée dans les services, travailleur spécialisé, travailleur semi-spécialisé, travailleur non qualifié). En nombre absolu, ce sont plus de 130 000 jeunes, dont l’absence a un impact direct sur nos entreprises, avec une misère qui a maintenant atteint, en moyenne, une prise sur deux.