Formule 1 : l’employé de Christian Horner probablement suspendu après un scandale

Christian Horner a été acquitté après les prétendus messages sexuels et a été autorisé à conserver son emploi. Mais pour un employé, les nouvelles sont moins bonnes.

Prochain rebondissement dans l’affaire des allégations contre le patron de l’équipe Red Bull, Christian Horner : un employé du Britannique aurait été mis en congé en début de semaine. Plusieurs médias le rapportent à l’unanimité. Des rumeurs avaient déjà circulé sur des fautes non précisées de la part du quinquagénaire. Selon diverses informations et une fuite qui n’a pas encore été vérifiée, Horner aurait envoyé des messages obscènes à un employé qui lui faisait rapport (pour en savoir plus, cliquez ici). Cependant, le manager de longue date de l’équipe a été acquitté après une enquête interne menée par un cabinet d’avocats externe et a été autorisé à conserver son poste.

Mais il y avait désormais des conséquences pour le salarié. Selon « Bild », elle perçoit toujours l’intégralité de son salaire, mais n’est pas obligée de se présenter au travail pour le moment. « F1 Insider » a cependant rapporté que l’employé avait même été licencié lundi.

Le patron de l’équipe, Horner, n’aurait rien su de la suspension. Seule une poignée de responsables de l’entreprise ont été impliqués dans la décision, affirme-t-on. Interrogé, Red Bull s’est d’abord retenu : « Nous ne pouvons pas faire de commentaire à ce sujet car il s’agit d’une question interne. »

La raison exacte pour laquelle la femme a obtenu un congé reste pour l’instant incertaine. Votre accès aux données internes confidentielles pourrait jouer un rôle. Selon le rapport, elle a également dû remettre son ordinateur portable et son téléphone portable professionnel.