Il est assez surprenant qu’une grande star comme Eva Jinek choisisse de s’exprimer avec autant d’insistance sur la mauvaise conduite de Bert Huisjes. Pourquoi fait-elle réellement ça ?
L’article révélateur sur le patron de la WNL, Bert Huisjes, est extrêmement plausible, car de nombreux présentateurs connus confirment nommément les conclusions concernant son comportement fautif. Eva Jinek est de loin la star la plus connue qui a choisi de dénoncer le comportement de Bert. Et elle l’a fait très consciemment, dit-elle Plastique.
Eva explique
Eva dit qu’elle a commencé à se sentir mal lorsque le rapport de la commission Van Rijn de son ancien employeur, WNL, était si mauvais. « WNL est sorti le moins bien du rapport. Il y avait également une statistique selon laquelle 94 pour cent des personnes qui y travaillent ont été elles-mêmes victimes de harcèlement et d’intimidation ou en ont été témoins. Et ce n’est pas normal.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes et ont désormais un visage humain, explique Eva. « Il y a eu une conclusion claire avec des chiffres, mais cela reste un peu flou. Ensuite, vous êtes appelé à vivre vos propres expériences et j’ai dû admettre que j’ai reconnu toutes les expériences qu’on m’a racontées.
Horreur Bert
Qu’est-ce qu’Eva a vécu exactement avec horreur Bert ? « Écoutez, chacun a sa propre expérience. Je ne pense pas qu’il soit logique d’entrer dans les détails à ce sujet. Cela fait plus de 12 ans que j’y travaille. Mais il faut imaginer qu’il y a encore de jeunes journalistes qui travaillent là-bas, comme moi à l’époque, tout comme Merel et Roos.»
C’est pourquoi Eva s’exprime. « Je crois que les jeunes qui travaillent dans l’audiovisuel public devraient pouvoir fonctionner dans un environnement de travail normal. Un endroit où il y a du harcèlement et des intimidations à cette échelle n’est pas un endroit normal et c’est votre première responsabilité en tant que patron de garantir que cela ne se produise pas.
Se faire dorloter
Eva est-elle elle-même une patronne très douce ? « Je ne suis certainement pas quelqu’un qui chouchoute les gens ou qui leur tient la main, mais ce n’est pas le sujet. Ce qui compte, c’est qu’il s’agisse d’un lieu de travail normal.
La discrimination liée à la grossesse ne fait pas partie d’un lieu de travail normal, souligne-t-elle. « Je n’étais pas enceinte à ce moment-là. Ce n’est pas non plus mon expérience, mais c’est évidemment absurde, oui. Sans aucun doute. Je veux dire, cela ne me viendrait même pas à l’esprit.
‘Je ne suis pas comme ça’
Eva ne peut pas imaginer l’inconduite. « En tant que présentateur du programme, j’ai également une responsabilité quant à la manière dont toutes les personnes qui travaillent pour moi sont traitées. Et je ressens cela encore plus après tout ce qui s’est passé. Mais je n’ai pas à me demander si je suis normal envers les gens.
Elle poursuit : « C’est exactement comme ça que j’ai été élevée, comme ça que je traite toujours les gens. Je n’ai pas besoin de vérifier moi-même et de me demander : est-ce que j’intimide ou intimide quelqu’un aujourd’hui ? En fin de compte, c’est très simple : agissez normalement.