Dans le cadre d’une étude Big Data, un portail d’emploi a analysé les prénoms des patrons de 318 190 GmbH en Allemagne entre 2002 et 2019. Cela a abouti à un classement des prénoms les plus fréquemment utilisés aux postes de direction allemands.
Andreas, Michael et Christian sont le plus souvent au sommet
Au total, 86 prénoms masculins figurent dans le top 100 du classement du portail emploi « Indeed ». Un prénom féminin n’apparaît qu’à la neuvième place. Katja est le prénom féminin le plus répandu dans le classement, avec 3 430 personnes occupant un poste de direction en Allemagne.
Avec une part de plus de deux pour cent, la plupart des directeurs généraux allemands du classement Indeed s’appellent Andreas. Les personnes portant ce prénom ont été à la tête de l’entreprise 7 530 fois au total. La deuxième place revient au prénom Michael, qui s’est retrouvé à la tête d’une entreprise 6 820 fois au total. Le trio de tête est complété par le prénom Christian, qui a occupé 6 450 fois le poste de chef d’entreprise en Allemagne.
Le prénom Thomas arrive à la quatrième place du classement Indeed avec 6 220 mentions. Un rapport de 2017 de la Fondation Allbright intitulé « A Perpetual Thomas Cycle ? » a également constaté que le nom Thomas était le nom le plus courant dans les conseils d’administration allemands de toutes les sociétés cotées à la Bourse de Francfort, qui étaient à l’époque composées à 93 % d’hommes.
Ce sont les 10 principaux noms de PDG en Allemagne avec leur part dans le total.
• 1ère place : Andreas – 7 530 entrées – 2,36%
• 2ème place : Michael – 6 820 entrées – 2,14%
• 3ème place : Christian – 6 450 entrées – 2,03%
• 4ème place : Thomas – 6 220 entrées – 1,96%
• 5ème place : Alexandre – 4 480 entrées – 1,41%
• 6ème place : Pierre – 4 110 entrées – 1,29%
• 7ème place : Stefan – 4 070 entrées – 1,28%
• 8ème place : Frank – 4 070 entrées – 1,28%
• 9ème place : Katja – 3 430 entrées – 1,08%
• 10ème place : Martin – 3 270 entrées – 1,03%
…
• 17ème place : Antje – 2 520 entrées – 0,79%
…
• 24ème place : Nicole – 2 030 entrées – 0,64%
Le classement montre un « excédent masculin »
« La diversité rend les entreprises meilleures, plus créatives et plus résilientes. Mais il existe toujours une grande homogénéité et, surtout, un fort excédent d’hommes aux postes de direction en Allemagne », explique Alessandra Mahnecke, Senior HR Business Partner DACH chez Indeed. « Je ne peux que conseiller à tous les employeurs d’augmenter le recrutement ciblé de talents féminins – même au plus haut niveau. »
Les statistiques sur les prénoms représentés et leur fréquence en Allemagne sont actuellement inconnues. La question de savoir si la fréquence générale ou la popularité des prénoms dans la population est en corrélation avec leur fréquence dans le classement Indeed ne peut donc ni être exclue ni incluse à ce stade.
Au total, Indeed affirme avoir identifié plus de 20 000 prénoms différents dans le cadre de l’analyse. C’est pourquoi le portail d’emploi conseille de ne pas vous laisser empêcher de viser le poste de directeur général, même si votre prénom n’est pas Andreas, Michael ou Katja.
Equipe éditoriale finanzen.net