Dans le rapport “Ils pensent que nous sommes des machines”, l’organisation de défense des droits de l’homme décrit la situation de 34 agents de sécurité d’entreprises également impliquées dans la Coupe du monde. Ils travaillent souvent douze heures par jour, sept jours sur sept. Certains attendent même un jour de congé depuis des années. Les migrants ont perdu leur salaire parce qu’ils sont restés chez eux pendant une journée.
Le Qatar compte environ 300 000 habitants authentiques. Environ 2,5 millions de migrants présents font le travail visible. Ils ne sont pas tenus de travailler plus de 60 heures par semaine et ont droit à un jour de repos. Mais 28 des 34 agents de sécurité ont déclaré à Amnesty qu’ils travaillaient régulièrement 84 heures par semaine, également parce que leur jour de congé leur était refusé.
L’agent de sécurité bangladais Abdul a travaillé en permanence comme agent de sécurité de 2018 à la mi-2021, sans jour de congé. Jacob d’Ouganda risquait une amende de 50 euros, qu’il ne gagne pas en cinq jours, s’il prenait un jour de congé. Il a travaillé pour une entreprise impliquée dans le Khalifa International Stadium, où l’équipe d’Orange jouera contre l’Équateur le 25 novembre. Du fait de son travail et des cours associés, l’ougandais Zeke n’avait parfois plus que 4 heures de sommeil. “Ils pensent que nous sommes des machines”, a-t-il dit.
Le Qatar a introduit des lois pour améliorer la situation de travail des travailleurs migrants. Le système de la kafala, qui faisait des salariés la propriété des employeurs, a été aboli. Le Qatar a désormais également un protocole de chaleur et un salaire minimum d’environ 250 euros par mois. Mais tous les employeurs ne respectent en aucun cas ces lois, a noté Amnesty lorsqu’elle a enquêté sur la situation des ouvriers du bâtiment et des gardiens.
Après des rapports alarmants d’Amnesty, l’association mondiale de football FIFA et le comité suprême, qui organise la Coupe du monde, ont rompu leur coopération avec deux sociétés qui s’occupaient des lieux de la Coupe du monde. Le ministère du Travail et le comité suprême du Qatar ont promis à Amnesty qu’ils continueraient à traiter les “cas individuels d’inconduite” afin de réduire davantage le nombre d’entreprises qui violent les lois.
“La FIFA doit se concentrer sur l’exploitation des agents de sécurité, sinon la Coupe du monde sera encore plus entachée d’abus”, a déclaré Stephen Cockburn d’Amnesty International. “La FIFA doit également user de son influence pour faire pression sur le Qatar afin qu’il applique de nouvelles lois”.