Par Stephen Peter
Enregistrement dans un avenir professionnel. Avec un salon de la formation à l’hôtel Moa sur la Stephanstraße lundi, l’agence pour l’emploi a voulu persuader les jeunes qui quittent l’école de postuler enfin.
Peu avant les vacances, il y a encore 8700 jeunes à Berlin sans place de formation ! Ce n’est pas dû à un manque de places d’apprentissage : le nombre de postes vacants est quasiment identique.
Des entreprises installent leurs stands dans la salle de bal de l’hôtel, y compris eux Maire au pouvoir Franziska Giffey (44 ans, SPD) arreté par. Et a dû apprendre que les petites et grandes entreprises recherchent désespérément des stagiaires.
Pour preuve : Chez les boulangers bio de « Beumer & Lutum », il n’y avait que cinq personnes intéressées par le métier de boulanger et trois pour une formation de vendeuse à midi (selon l’agence pour l’emploi, il y avait déjà 1 000 visiteurs à l’époque). Pas un seul d’entre eux n’a déposé sa candidature.
Quelques entretiens d’embauche ont été organisés sur le stand Borsig, mais l’entreprise établie de longue date a encore de nombreux apprentissages ouverts. Les stagiaires ont beaucoup à offrir : même la première année, il y a 950 euros par mois, un billet ABC gratuit et un emploi garanti si vous êtes performant. Pourquoi y a-t-il encore trop peu d’intéressés ? “Les jeunes veulent que tout le monde de nos jours influenceurs être », a déclaré un employé de Borsig, légèrement désespéré.
Joleen (18 ans) était déçue de la foire : « J’aimerais aider les gens. C’est pourquoi je suis à la recherche d’un apprentissage dans le domaine des soins infirmiers. Je n’ai rien trouvé à la foire qui m’attirait. » Jermaine (18 ans) : « J’aimerais faire de l’artisanat, j’ai eu quelques offres.
Giffey optimiste : “L’économie berlinoise offre plus de postes de formation qu’avant la crise de Corona. Un signal fort !