Juste à temps pour la Journée internationale de la femme, Cotton made in Africa (CmiA) explique comment l’initiative promeut les droits et l’indépendance des femmes. Par exemple, l’égalité des sexes est fermement ancrée dans la norme CmiA de l’Aid by Trade Foundation (AbTF). Par exemple, il stipule que les femmes et les hommes doivent recevoir un salaire égal pour un travail égal et un accès égal aux ressources et aux moyens de production. Des aspects tels que la protection de la maternité doivent également être sauvegardés.
« Il est important de sensibiliser à la nécessité de l’égalité des sexes et aux bénéfices qui en découlent pour tous », commente Tina Stridde, directrice exécutive de la Fondation Aid by Trade, dans un communiqué de presse. Il a été prouvé empiriquement que les femmes sont tout aussi productives que les hommes avec un accès égal à la terre et aux ressources, mais qu’elles investissent également dans l’éducation et la santé de leurs enfants, selon l’Organisation pour l’alimentation et l’agriculture.
Indépendance financière grâce à diverses opportunités de revenus
CmiA soutient donc l’indépendance économique et sociale des femmes et des filles avec des partenaires dans le cadre du Programme de Coopération Communautaire CmiA (CCCP) à travers de nombreux projets, par exemple des agricultrices à travers un financement de démarrage pour des activités génératrices de revenus – qu’il s’agisse de cultiver des légumes ou d’élever des légumes. l’élevage, la construction de magasins de village ou la transformation des aliments. Grâce à ces projets, CmiA a déjà pu soutenir 90 clubs de femmes et permettre à environ 2 300 femmes de franchir le pas vers l’indépendance économique et sociale.
« Les femmes sont le pilier de centaines de milliers de petites exploitations et de ménages en Afrique subsaharienne et jouent un rôle essentiel dans la culture durable du coton. Mais ils sont souvent désavantagés par des structures discriminatoires et des réserves sociales », précise le communiqué.
« Nous promouvons la production durable de coton d’un point de vue social, économique et écologique. Et cela implique également de lutter contre le désavantage structurel auquel sont confrontées les femmes. Pour nous, il n’y a pas de coton durable sans égalité », ajoute Stridde.
Projets au Bénin et en Tanzanie
Cotton made in Africa soutient actuellement les femmes béninoises dans la culture durable du beurre de karité biologique, en collaboration avec le partenaire local de mise en œuvre de CmiA Organic, l’Organisation béninoise pour la promotion de l’agriculture biologique (OBEPAB). 130 producteurs de coton biologique de CmiA acceptent déjà l’offre de se former à la culture, à la transformation et à la commercialisation afin de générer des revenus supplémentaires en plus des revenus de la vente du coton. Ils vendent désormais leurs produits avec succès dans deux magasins, notamment à Cotonou, la plus grande ville du Bénin.
En Tanzanie, en Afrique de l’Est, CmiA et la société cotonnière tanzanienne Biosustain soutiennent la construction d’un dortoir pour filles à l’école de Mtekente, afin qu’environ 80 filles puissent fréquenter l’école au complet et participer aux cours sans restrictions. Jusqu’à présent, les itinéraires souvent longs et parfois dangereux empêchaient que cela se produise.
Il s’agit déjà de la deuxième phase du projet, soutenu par les marques de mode Comma et S.Oliver, toutes deux faisant partie du groupe S.Oliver, ainsi que par des partenaires locaux. « Nous sommes convaincus qu’un avenir durable ne peut réussir que s’il est équitable. « Il est crucial que les filles et les femmes aient un accès égal à l’éducation et à la participation sociale et économique », conclut Sabrina Müller, responsable du développement durable mondial du groupe S.Oliver.