Les maladies respiratoires ont augmenté de 172 %
“En moyenne, les salariés se sont absentés du travail pendant près de vingt jours pour arrêt maladie. C’est une augmentation de 38% par rapport à l’année précédente. Les maladies respiratoires, qui ont augmenté de 172%, sont principalement responsables de la forte augmentation.” C’est par ces mots que DAK-Gesundheit présente son communiqué de presse sur le Bilan de santé 2022. Dans ce document, la compagnie d’assurance maladie a évalué les données d’environ 2,4 millions d’assurés. La Techniker Krankenkasse (TK) est arrivée à une conclusion similaire lors de l’évaluation des données d’environ onze millions d’assurés, comme le rapporte le Handelsblatt : Dans une enquête complémentaire, 50 % des employés assurés ont déclaré qu’ils travaillaient régulièrement malades dans leur bureau à domicile. 25% des personnes interrogées (y compris les cadres notamment) ont déclaré qu’elles se rendaient également au bureau lorsqu’elles étaient malades – et cela malgré le fait que les employeurs sont tenus par la loi de continuer à payer normalement leurs salaires pendant les six premières semaines de maladie et que les employés ont alors droit à une indemnité de maladie de la part de la compagnie d’assurance maladie. Dans le même temps, selon le rapport de santé DAK, 64 % des assurés salariés se sont absentés au moins une fois avec un certificat d’incapacité de travail en 2022.
DAK enregistre le plus grand nombre de jours de maladie
La distinction entre les jours de maladie et les jours de maladie avec certificat d’incapacité de travail est si importante car un tel certificat ne doit généralement être obtenu auprès du médecin et présenté à l’employeur et à la caisse d’assurance maladie qu’après le troisième jour d’absence. Les caisses-maladie ne peuvent donc généralement inclure dans leurs analyses que les cas de maladie dans lesquels l’assuré n’était pas au bureau pendant au moins trois jours. En fait, la différence entre les jours de maladie avec et les jours de maladie sans certificat d’incapacité de travail est de plus en plus petite : « Dans le passé, nous avions un certain sous-enregistrement des jours de maladie. Cet effet devrait maintenant être considérablement réduit. Merci aux congés de maladie électroniques, nous avons un nombre beaucoup plus faible de cas non signalés et examinons de plus près le taux de maladie réel », a déclaré le PDG de DAK, Andreas Storm, cité par le Handelsblatt. Les congés de maladie sont calculés en pourcentage des jours calendaires d’une période spécifique pendant lesquels les employés sont absents en moyenne :
Jours manquants / jours par mois x 100 % = arrêt maladie en pourcentage
Avec ce calcul, le congé de maladie des assurés DAK en 2022 était de 5,5 %. Il s’agit du nombre d’arrêts maladie le plus élevé depuis le début des évaluations il y a 25 ans et représente une augmentation de 1,5 % par rapport à l’année précédente. En moyenne, selon le DAK, tous les employés étaient absents 20 jours par an pour cause de maladie.
Les soignants malades le plus souvent
Comme le rapporte le Handelsblatt, TK a calculé une valeur similaire avec sa base de données nettement plus grande : le taux de maladie était de 5,14 % début décembre, ce qui signifie que le sommet précédent a été dépassé avant la fin de l’année. Les actifs assurés TK en 2022 ont donc été absents en moyenne 19 jours pour cause de maladie.
Ce qui frappe dans l’évaluation DAK pour 2022, outre le niveau élevé des arrêts maladie, c’est le nombre élevé de jours d’absence pour maladie mentale : 100 assurés auraient pris en moyenne 301 jours d’arrêt maladie pour maladie mentale, entre En 2011 et 2021, ce nombre a augmenté de 41 %. Cependant, cela n’est pas dû au fait que le travail est devenu plus stressant psychologiquement, mais aussi à une sensibilité nettement améliorée au sujet de la santé mentale. Il faut également tenir compte du fait que les personnes atteintes de maladies mentales graves sont souvent absentes non seulement pour quelques jours, mais pour plusieurs semaines ou mois, ce qui bien sûr augmente également la moyenne de manière significative. Parmi tous les motifs de délivrance d’un certificat d’incapacité de travail, les maladies respiratoires étaient les plus importantes pour les assurés DAK, suivies des maladies musculo-squelettiques, des maladies mentales et des blessures et empoisonnements. Avec 6,4 % (+ 1,7 % par rapport à l’année précédente), le taux d’arrêts maladie le plus élevé a été enregistré chez les salariés du secteur de la santé, les salariés de l’informatique étant les moins malades.
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