Un grand plan de politique économique capable d’accélérer le développement du pays. Et surmonter ce « piège de la mobilité » qui étouffe l’économie et maintient un chômage structurel élevé, avec des répercussions négatives à la fois sur le marché du travail et sur l’efficacité globale du pays. Pour expliquer : il existe un fort décalage, dans de nombreuses zones du territoire, entre les coûts de location ou d’achat de logements et le niveau de productivité du travail et donc des salaires moyens. Un frein à la mobilité territoriale, qui est au contraire un processus fondamental pour faciliter la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi.
Plan de politique économique
De cette nécessité est né le Plan Confindustria pour un mode de vie durable pour les travailleurs, une priorité de l’agenda du président Emanuele Orsini, qui l’a lancé dès le début de son mandat. «Nos entreprises connaissent depuis quelques temps une pénurie record de personnel, près de 50% des profils recherchés sont difficiles à trouver. Nous avons un énorme problème de travailleurs que nous ne pouvons pas embaucher parce qu’il y a un manque de logements à des loyers compatibles avec les salaires », analyse Orsini. « Il est donc prioritaire de créer les conditions pour que les classes les plus vulnérables de notre société puissent accéder à un logement de qualité à un prix durable. Ce n’est pas seulement une mesure sociale – souligne le président de Confindustria – c’est aussi et surtout un grand plan de politique économique pour accélérer le développement du pays. C’est de là qu’est né notre projet. » Orsini explique qu’il s’agit « d’activer tous les acteurs du système, gouvernement, autorités locales, sociétés bénéficiaires, entreprises, banques, fonds d’investissement immobilier et investisseurs institutionnels dans le but d’évaluer les garanties et les instruments financiers nécessaires pour activer le capital patient ». et garantir un logement à un coût durable. C’est un plan essentiel pour garantir la mobilité territoriale et l’insertion professionnelle.
Pénurie de personnel et mobilité
La pénurie de personnel est plus importante qu’avant la pandémie et, sans intervention, le problème peut s’étendre. Un problème démographique (selon la Banque d’Italie, il y aura 5,4 millions de personnes en âge de travailler en moins d’ici 2040) aggravé par les déséquilibres du marché immobilier dus aux prix élevés de l’immobilier, alors que le coût soutenable est estimé par Confindustria à 25-30 % du salaire net. Nous arrivons au paradoxe selon lequel certaines zones géographiques à forte demande de travail, notamment au Nord, connaissent des pénuries de personnel, tandis que les zones à faible productivité et moins d’opportunités d’emploi souffrent de taux de chômage élevés. Les mêmes problèmes concernent la mobilité des travailleurs arrivant de l’étranger.
Confrontation avec le gouvernement et les forces politiques
D’où l’urgence d’un plan que Confindustria a élaboré comme base de discussion avec le gouvernement et les forces politiques. «Il s’agit d’une série de mesures – explique Orsini – visant à promouvoir la construction de nouveaux bâtiments, en utilisant également les surfaces disponibles avec des usages différents et le réaménagement des propriétés existantes. Il est nécessaire d’éliminer les obstacles urbanistiques et administratifs, d’inciter les entités publiques, y compris les entreprises bénéficiaires, à mettre à disposition des propriétés et des zones, d’introduire des mesures fiscales et financières pour activer les investissements, de renforcer les mesures de protection de la propriété privée ». La loi budgétaire prévoyait une première intervention, proposée par Confindustria : un allègement fiscal sur les sommes versées par l’employeur aux salariés jusqu’à 5 mille euros par an, pour ceux dont les revenus ne dépassent pas 35 mille euros par an et qui ont déménagé leur résidence au-delà d’une rayon de 100 kilomètres. L’espoir est qu’il puisse être étendu aux travailleurs saisonniers. Mais il faut immédiatement définir le « plan maison Italie » prévu par l’article 71 de la manœuvre.
Pour accélérer le processus, « il nous faut désormais rassembler et activer tous les acteurs de notre système, à commencer par les acteurs financiers. La Confindustria a demandé que des mesures de garantie soient incluses dans le budget pour l’accès au crédit, également à travers la Sace, dans le but d’encourager les épargnants à investir dans des initiatives visant à offrir aux travailleurs un logement à un loyer durable. Dans le même objectif, il est nécessaire d’impliquer les investisseurs institutionnels », explique Angelo Camilli, vice-président du Crédit, des Finances et des Impôts.