NOËL est l’occasion de donner, mais avec un budget serré pour la plupart d’entre nous cette année, la façon dont nous donnons devra peut-être changer.
Sir Winston Churchill a déclaré: “Nous gagnons notre vie grâce à ce que nous obtenons”. Nous créons une vie grâce à ce que nous donnons », donc donner de votre temps, de vos idées et de votre compréhension peut mieux refléter le véritable esprit de Noël, en particulier dans votre environnement de travail.
Le récent sondage « Friends in the Workplace Survey » a révélé que donner aux autres au travail est l’une des choses les plus importantes que nous puissions faire au bureau.
Près de trois employés sur cinq déclarent accorder plus d’importance au travail qu’à un salaire plus élevé.
Parallèlement, 54 % ont estimé que le fait d’être apprécié par les autres était une des principales raisons pour lesquelles ils restaient dans leur emploi, réduisant radicalement le roulement du personnel et améliorant le bonheur au travail.
Alors, comment pouvez-vous donner au travail et aider les autres à se sentir mieux ? Voici les cinq meilleurs conseils de Sun Jobs.
1. Cafés bavards
Offrez du temps avec un « café bavard ». Désignez une table dans la cantine de votre entreprise pour que le personnel puisse s’asseoir s’il se sent seul, déprimé ou a simplement besoin de parler.
Assurez-vous de vous asseoir régulièrement et d’écouter vraiment ce que les gens ressentent.
2. Introduire un programme de « dons au travail »
Les dons sur salaire permettent au personnel de faire un don à son organisme de bienfaisance préféré sans payer d’impôt.
Il doit être payé via PAYE à partir de votre salaire ou de votre pension.
3. Journées bénévoles
Demandez à votre entreprise de réserver quelques jours chaque année comme journées de bénévolat.
Vous pouvez soit faire du bénévolat pour une association caritative de votre choix, soit organiser le bénévolat de l’ensemble du lieu de travail pour la même association caritative.
4. Intensifiez-vous pour les emplois de bureau supplémentaires
Des pompiers aux secouristes, chaque lieu de travail a un certain nombre de postes de bénévoles à pourvoir.
Intensifier aide les autres et signifie que vous rencontrez beaucoup plus de personnes dans l’entreprise.
5. Considérez les avantages pour vous aussi
Donner un peu plus peut vous aider à développer vos compétences et à mettre en valeur votre capacité de leadership.
Si vous cherchez à gravir les échelons de votre carrière ou à développer votre réseau, cela vous mettra en tête pour toute nouvelle décision que vous souhaitez prendre.
Vous donnez tout ce que vous avez pour trouver un nouvel emploi? Voici trois rôles différents où vous pouvez donner autant que vous obtenez.
Aidez les autres à offrir une pause bien méritée avec ce nouveau rôle passionnant chez Airbnb.
Senior Partner Lead, Gifting, Airbnb, Londres
Le travail: Travaillant en étroite collaboration avec le directeur des incubations commerciales et d’autres responsables du développement des affaires de dons, le Partenaire principal responsable, Cadeaux, est responsable de la gestion des relations avec les partenaires pour le programme de cartes-cadeaux tiers d’Airbnb dans la région EMEA.
Ce que vous ferez : En vous concentrant sur la définition de la stratégie régionale de cadeaux d’Airbnb et sur l’accélération de la croissance des détaillants physiques et numériques et des plateformes d’incitation B2B, votre rôle consistera à définir la stratégie régionale en termes de positionnement, d’expansion du marché et de distribution des détaillants.
Tu auras besoin: 12 ans ou plus d’expérience de travail dans le développement commercial de cartes-cadeaux ou la gestion de comptes sont nécessaires.
Avec une expérience éprouvée dans la gestion efficace au jour le jour des partenariats existants.
Appliquer maintenant: Obtenez le plein Partenaire principal responsable, Cadeaux détails ou rechercher d’autres emplois à Airbnb.
Ce rôle caritatif spécial a pour cœur de donner.
Officier principal de Heart Story, British Heart Foundation, Londres
Le travail: Comme Officier principal de l’histoire du cœur vous aiderez à gérer la charge de travail de l’équipe Heart Story en trouvant des histoires puissantes qui relient les gens à la cause.
Ce que vous ferez : En tant qu’intervieweur expert capable de faire ressortir les histoires des gens, vous gérerez de manière positive les relations avec les personnes qui se portent volontaires pour partager leurs expériences afin de créer des campagnes de marketing.
Tu auras besoin: En plus de comprendre ce qui fait une bonne histoire et d’être émotionnellement astucieux, vous serez apte à gérer une charge de travail de projet diversifiée, y compris la collecte de fonds, le marketing, les communications, la politique, la vente au détail et le médical.
Appliquer maintenant: Obtenez le plein Officier principal de l’histoire du cœur spec d’emploi ou consultez tous les rôles à la Fondation britannique du cœur.
Alors que nous sommes si nombreux à faire face à un hiver difficile, consacrez votre temps et vos compétences pour rendre la vie un peu plus chaude.
Ingénieur gaz domestique, 247 Home Rescue, Romford
Le travail: La Ingénieur Gaz Domestique se joindra à une équipe diversifiée d’experts en chauffage pour fournir des services de chauffage domestique dans la région de Romford.
Ce que vous ferez : De la réalisation d’enquêtes annuelles sur les chaudières et de l’installation de nouvelles chaudières à la fourniture de services de dépannage, vous travaillerez avec les responsables de l’assistance sur le terrain et le personnel d’assistance du bureau pour répondre aux appels des clients selon les besoins.
Tu auras besoin: Une qualification d’un an en plomberie et gaz domestique est préférable mais pas nécessaire, cependant vous aurez besoin d’un certificat CCN1 et d’un permis de conduire complet.
Appliquer maintenant: En savoir plus sur le Ingénieur Gaz Domestique rôle ou parcourez tous les emplois sur 247 Sauvetage à domicile.
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