D’ici la fin de ce mois, presque toutes les entreprises belges devraient pouvoir proposer à leurs salariés cinq jours de formation par an. Mais seule la moitié des entreprises disposent actuellement d’un tel plan. Le ministre fédéral du Travail Pierre-Yves Dermagne (PS) leur accorde désormais une période de transition plus longue, confirme-t-il à HLN. Mais comment profiter de ces cinq jours de formation gratuits ? Et pouvez-vous également l’échanger contre un autre avantage financier ?
Lorenzo Terrière
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