Le groupe de mode de Metzingen Hugo Boss AG s’appuie sur une nouvelle structure pour ses efforts en matière de développement durable. La gestion de la durabilité sera “à l’avenir intégrée directement dans les différents domaines d’activité, qui sont conjointement responsables de la mise en œuvre de l’approche interfonctionnelle et holistique”, a déclaré l’entreprise à la demande de FashionUnited. Le magazine spécialisé Textilwirtschaft (TW) avait précédemment rendu compte de la réforme structurelle.
Après le départ d’Andreas Streubig, qui était auparavant responsable des initiatives de développement durable du Groupe en tant que Senior Vice President Global Corporate Responsibility & Public Affairs, Hugo Boss confie désormais les responsabilités pertinentes à trois managers confirmés.
Selon le groupe, la « responsabilité stratégique de la durabilité » incombera à l’avenir à Dorothee Niebergall, Senior Vice President Group Strategy & Corporate Development. Ivica Maric, vice-président senior des opérations commerciales, assumera la “responsabilité opérationnelle tout au long de la chaîne d’approvisionnement”. Christian Stöhr, vice-président Investor Relations, sera responsable de “toutes les exigences relatives au reporting développement durable”.
Dans un communiqué, l’entreprise a expliqué le contexte de la décision : “La nouvelle structure organisationnelle soutiendra encore plus fortement la mise en œuvre de la stratégie Claim 5 dans le domaine de la durabilité et la mise en œuvre de notre approche interfonctionnelle, toujours durable, ” c’est écrit là. “La durabilité est donc fermement ancrée dans notre entreprise et fait partie intégrante de nos processus.”