• Les géants de la technologie touchés par les craintes de récession
• De nombreuses entreprises technologiques quittent réduction des effectifs à
• En plus des suppressions d’emplois, le PDG de Google réduit sa propre rémunération
De nombreux géants de la technologie ont annoncé d’importantes suppressions d’emplois ces dernières semaines. Par exemple, Facebook parent Meta Platforms, Tesla, Amazon, IBM, Spotify, Microsoft et Google parent Alphabet, pour n’en nommer que quelques-uns. Ces mesures d’austérité ont pour toile de fond les craintes d’une récession qui sévissent sur le marché depuis un certain temps. L’environnement de marché actuel se caractérise toujours par une forte inflation et, en conséquence, une hausse des taux directeurs. A cela s’ajoute la forte hausse des prix des matières premières et de l’énergie, qui alimente à nouveau l’inflation. La hausse des taux d’intérêt pèse particulièrement sur les entreprises qui ont un fort besoin de financement externe, dont les groupes technologiques. De plus, le marché craint que la hausse des coûts de financement ne conduise à un ralentissement de l’économie, c’est pourquoi la crainte d’un retournement est omniprésente.
L’évolution de l’environnement économique entraîne des suppressions d’emplois
Les choses semblaient différentes au moment de la pandémie de corona, lorsque les chiens de garde monétaires politique monétaire conçu pour être ultra-lâche afin de pouvoir amortir au mieux les effets économiques négatifs. D’autre part, la demande a augmenté dans le cadre de vastes mesures de verrouillage numérisation et les solutions technologiques qui fonctionnent à domicile ont explosé – une aubaine pour les géants de la technologie qui ont adapté leurs entreprises pour assurer la poursuite de la reprise. Cela se venge maintenant que le climat économique s’est retourné – avec pour résultat que des dizaines de milliers de personnes perdent leur emploi.
Alphabet, la mère de Google, supprime 12 000 emplois
La mère de Google, Alphabet, a annoncé une suppression d’environ 12 000 emplois, ce qui correspond à environ 6 % de l’ensemble de la main-d’œuvre. Comme le montre un e-mail du patron de Google, Sundar Pichai, à ses employés, le PDG est aux prises avec la réduction des effectifs, mais assume « l’entière responsabilité des décisions qui nous ont conduits ici », comme l’a cité l’agence de presse allemande. Pendant la pandémie de corona, par exemple, la main-d’œuvre a été massivement élargie, mais la réalité économique est différente maintenant. Maintenant, le nombre d’employés doit être ajusté aux priorités centrales de l’entreprise. Google se concentre depuis plusieurs années sur le domaine de l’intelligence artificielle.
Les salaires des PDG et les primes des managers seront également réduits
Mais les mesures d’austérité n’incluent pas seulement des suppressions d’emplois. Selon un rapport de Business Insider, le PDG de Google a annoncé lors d’un récent événement pour les employés que les hauts dirigeants d’Alphabet pourraient également s’attendre à ce que leurs primes soient réduites cette année. Ceci s’applique à tous les postes au-dessus du niveau de vice-président senior, car la rémunération de ces managers est liée à la performance de l’entreprise. Cependant, rien n’a été dit sur le salaire inférieur que Sundar Pichai lui-même recevrait.
Le PDG d’Apple, Tim Cook, a également moins de salaire
Pichai n’est pas le premier chef d’entreprise à franchir cette étape. Le géant de la technologie Apple a récemment annoncé que le PDG Tim Cook devrait gagner beaucoup moins au cours de l’exercice en cours – même si le fabricant de smartphones est l’un des rares géants de la technologie à n’avoir pas encore annoncé de suppressions d’emplois prévues. Comme le montrent les documents relatifs à l’assemblée générale annuelle de l’iGroup, l’attribution d’actions à Cook devrait davantage dépendre du développement commercial d’Apple, mais le salaire de base de trois millions de dollars américains ne sera pas touché. À titre de comparaison : au cours de l’exercice 2022 terminé, le patron d’Apple a gagné 99,4 millions de dollars – en grande partie grâce aux packages d’actions.
Le fonds spéculatif TCI pense que les suppressions d’emplois chez Google sont insuffisantes
Mais les réductions de salaire et les suppressions d’emplois d’Alphabet ne vont pas assez loin pour le fonds spéculatif britannique The Children’s Investment Fund (TCI), a écrit la direction du fonds dans une lettre à Pichai après avoir annoncé 12 000 suppressions d’emplois. Le fondateur et associé directeur de TCI, Christopher Hohn, a qualifié cela de « pas dans la bonne direction », même s’il était nécessaire de réduire davantage les effectifs. Plus précisément, il appelle à une réduction du nombre d’employés à environ 150 000 personnes, ce qui correspondrait à des suppressions d’emplois de 20 %. De plus, Alphabet devrait s’attaquer à « la rémunération excessive des employés », après tout, « la richesse médiane chez Alphabet en 2021 aurait été de près de 300 000 dollars, la richesse moyenne encore plus élevée ».
Le fonds spéculatif TCI investit dans Alphabet depuis 2017, selon une lettre de gestion au PDG de Google, Pichai, renvoyée en novembre 2022. À l’époque, la participation dans la maison mère de Google aurait valu plus de six milliards de dollars américains. La lettre de l’époque parlait déjà de l’escalade des coûts du groupe technologique et de la demande de les réduire drastiquement.
Bureau éditorial finanzen.net
L’effet de levier doit être compris entre 2 et 20
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