La réorganisation à grande échelle chez Philips, dans laquelle des milliers d’emplois vont disparaître dans les années à venir, s’accompagne de vastes chaises musicales. Rien qu’aux Pays-Bas, trois mille employés se verront bientôt confier un poste différent. Cela entraîne une grande incertitude chez les employés, rapporte le Eindhovens Dagblad.
Si seuls les contours de la réorganisation sont encore connus, force est désormais de constater que la situation des quelque trois mille salariés de Philips va changer. Selon Suat Koetloe du syndicat De Unie, il y a beaucoup de troubles et cela « durera au moins jusqu’à la fin de l’année prochaine ».
« Anxieux à la planche à dessin »
Selon lui, « chez Philips, ils sont tous passionnément encore à la planche à dessin ». Fin mars et début avril, on comprendra mieux ce que la réorganisation signifie pour beaucoup de gens.
Philips serait, selon le journal décentraliser de nombreuses fonctions. Les différentes unités commerciales seraient responsables du développement des produits aux ventes. Les groupes de produits feraient eux-mêmes leurs achats, ce qui se fait actuellement encore à partir du siège social. Philips Research, qui est impliqué dans le développement de nouveaux produits et fonctions, serait également en grande partie délocalisé. À l’heure actuelle, une partie importante de la recherche et du développement est encore centralisée autour d’Eindhoven.