Les travailleurs du Hospital Garrahan en grève pour la protection des enfants
Les travailleurs du Hospital Garrahan ont commencé une nouvelle grève de 24 heures à partir de 7 heures du matin. Cette action vise à exiger la sancion urgente et l’ application effective de la Loi d’Urgence Pédiatrique , ainsi qu’une augmentation salariale immédiate.
La mesure, votée en assemblée par la Junta Interna de ATE , comprend une mobilisation qui débutera à 10h30 vers le siège central de l’ oeuvre sociale Union Personnel , situé à Tucumán 949 , pour exiger la fin des cobros supplémentaires mis en place depuis le 1er août.
Selon les explications d’ Alejandro Lipcovich , secrétaire général de la Junta Interna, cette journée fait partie d’un plan de lutte continu que le personnel du hospital tient depuis plusieurs semaines. « Nous venons de réaliser une importante mobilisation en lien avec la médiasanction de la Loi d’Urgence Pédiatrique , qui prévoit des augmentations budgétaires et salariales. Toutefois, les délais législatifs ne correspondent toujours pas aux besoins urgents du Garrahan. Il n’y a pas encore de date pour son traitement au Sénat », a-t-il déclaré.
Une situation critique pour la santé infantile
Milei a récemment annoncé qu’il préférerait « mourir » avant d’accroître les ressources pour le Garrahan ou pour les retraites. « Il est donc impératif de renforcer le plan de lutte. Nous avons besoin d’une augmentation salariale immédiate ; des professionnels quittent l’hôpital chaque semaine. L’hôpital a les ressources pour augmenter le salaire immédiatement », a-t-il affirmé.
Des revendications face à des restrictions croissantes
Le dirigeant a souligné que la baisse salariale que subissent les travailleurs s’aggrave avec la politique de copays instaurée par Union Personnel. « Depuis le 1er août, des frais supplémentaires ont été autorisés, ce qui compromet le droit à la santé, car à côté de la retenue obligatoire , un prix a été ajouté pour chaque service, allant des consultations aux examens médicaux . La situation est désespérée. Beaucoup de collègues sont contraints de suspendre des soins programmés faute de moyens pour les financer », a-t-il expliqué.
Andrés Rodríguez a signé avec Milei des accords salariaux à 1%, ce qui réduit leur salaire. Puis, il s’attend à ce que les travailleurs paient le prix de cette négociation par le déséquilibre financier de l’œuvre sociale. « Nous mobilisons le même jour de la grève vers le siège d’Union Personnel pour réclamer la fin de ces frais supplémentaires », a-t-il ajouté.
Gerardo Oroz , secrétaire adjoint, a qualifié ces nouveaux frais de « pratiques d’extorsion » qui discriminent entre les affiliés à UPCN et ceux qui ne le sont pas. « Rodríguez répond à la désaffiliation croissante de son syndicat par des actes désespérés et illégaux. Notre plan de lutte se double pour défendre le droit à la santé de la population infantile qui fréquente le Garrahan et pour défendre le droit à la santé des travailleurs qui subissent les attaques contre tout le système, y compris les hôpitaux publics et les œuvres sociales », a-t-il déclaré.

Les délégués ont mis en garde que la situation au Garrahan s’aggrave en raison du départ constant de médecins et techniciens, ce qui impacte le fonctionnement de cet hôpital. Ils revendiquent que l’augmentation salariale soit concrète immédiatement et que l’application des copays soit annulée.
Parallèlement, la direction d’ATE Garrahan a confirmé sa participation le samedi 16 au Plénier National des Syndicats Combattifs, mouvements piqueteros et regroupements de retraités, qui se tiendra à 10h30 à la Faculté des Sciences Sociales . Ce rassemblement réunira différents secteurs autour de slogans contre la « bureaucratie syndicale » et en faveur d’« une nouvelle direction dans le mouvement ouvrier ».
La Junta Interna a souligné que la réclamation d’aujourd’hui vise non seulement à améliorer les conditions de travail et salariales à l’hôpital mais également à garantir l’attention de haute complexité que le Garrahan offre à la population infantile de tout le pays. La protestation devant Union Personnel vise particulièrement à stopper ce que les délégués décrivent comme « une nouvelle coupe budgétaire » qui affecte ceux qui perçoivent les salaires les plus bas et qui, selon eux, conduit déjà à la suspension de pratiques médicales habituelles.
