Après la démission de trois membres du conseil d’administration de la division sidérurgique de thyssenkrupp, le président du conseil de surveillance de la société mère Thyssenkrupp, Siegfried Russwurm, a exprimé de vives critiques à l’égard de la direction de la filiale sidérurgique.

« Malgré tous les efforts louables, la direction de thyssenkrupp Steel n’a pas été en mesure de fournir des réponses efficaces aux défis structurels du secteur sidérurgique et à ses difficultés économiques, non seulement au cours des derniers mois mais aussi depuis des années », a déclaré Russwurm dans un communiqué. Jeudi soir. Le dirigeant est également président de la Fédération des industries allemandes (BDI).

La division sidérurgique déficitaire doit être restructurée et rendue indépendante. Entre autres choses, il y a depuis des semaines une âpre dispute entre la direction du groupe et la direction de l’acier au sujet des ressources financières fournies par la société mère sur le chemin de l’indépendance. Il a été annoncé jeudi que le patron de l’acier Bernhard Osburg, le directeur de la production et le directeur des ressources humaines quittaient l’entreprise avec effet immédiat. Dans le même temps, quatre membres du conseil de surveillance de Steel ont également annoncé qu’ils démissionneraient de leurs fonctions. Cela inclut l’ancien président Sigmar Gabriel. Il avait accusé le PDG de Thyssenkrupp, Miguel López, d’avoir mené une campagne de diffamation contre le conseil d’administration de l’acier. Il a indirectement accusé Russwurm d’inaction.

Russwurm : La direction de l’acier a « mal ou mal investi »

Dans sa déclaration, Russwurm a expliqué que la direction de Steel avait échoué à plusieurs reprises à réaliser ses propres plans. Actuellement, cela s’applique également à l’exercice en cours. Les programmes de restructuration convenus n’auraient pas eu les effets promis par la direction de Steel. « thyssenkrupp Steel consomme constamment des liquidités au détriment de son propre avenir, de celui de toutes les autres activités et des propriétaires du groupe et n’a pas réussi à maîtriser cette situation sous sa direction précédente. » Dans ce contexte, les trois membres de la direction, actifs depuis de nombreuses années, ont quitté l’entreprise d’un commun accord.

Les postes vacants au conseil d’administration doivent être pourvus « rapidement ».

Après les démissions, la société mère a déclaré que les membres restants du conseil d’administration, Dennis Grimm (Technologie) et Philipp Conze (Finances), continueraient à diriger le segment de l’acier. « Les postes vacants seront pourvus rapidement selon un processus structuré », indique le communiqué. Les départements vacants seront entre-temps répartis. Grimm assume le rôle de porte-parole du conseil d’administration. Une décision devrait être prise dans les plus brefs délais concernant le pourvoi des sièges vacants au conseil de surveillance et le successeur de Sigmar Gabriel à la présidence du conseil de surveillance.

La division sidérurgique souffre depuis longtemps du ralentissement économique et des importations bon marché. C’est pour cette raison, entre autres, qu’elle doit réduire ses capacités et donc également son personnel. Ce que le déplacement des présidents du conseil d’administration et du conseil de surveillance signifie pour l’avenir des collaborateurs est encore totalement ouvert. Le conseil de surveillance avait en fait voulu élaborer un plan de financement pour les deux prochaines années, mais cela n’a pas été fait.

La division acier de Thyssenkrupp est le plus grand producteur d’acier d’Allemagne. 27 000 personnes y sont employées, dont 13 000 rien qu’à Duisburg. Le comité d’entreprise craint que la restructuration n’entraîne une « réduction de moitié » de l’usine et la suppression de milliers d’emplois.

Les actions de ThyssenKrupp cherchent une direction – le conflit sur l’acier est troublant

Le chaos persistant chez Thyssenkrupp en ce qui concerne la division sidérurgique a pesé vendredi sur les actions du groupe industriel. Ils ont perdu jusqu’à 1,8 pour cent à 3,168 euros via XETRA dans la matinée. Rien qu’en 2024, ils ont perdu environ la moitié de leur valeur. Toutefois, récemment, les investisseurs ont de nouveau réagi et les actions sont devenues légèrement positives. Parfois, ils sont 0,16 pour cent plus élevés à 3,23 euros.

En vue du réalignement prévu de la division sidérurgique, le conflit au sein de la direction s’est intensifié : trois directeurs de l’acier et quatre membres du conseil de surveillance ont démissionné, dont le superviseur en chef Sigmar Gabriel (SPD) et le patron de l’acier Bernhard Osburg. Gabriel considère que la responsabilité de ces démissions incombe principalement au patron de Thyssenkrupp, Miguel López. Il a lancé publiquement une « campagne sans précédent » contre le Conseil de l’acier.

L’arrière-plan de cette situation est, entre autres, une âpre dispute sur les ressources financières de la division par la société mère lors de l’indépendance et du réalignement prévus. Les projets actuels du Steel Board ne vont pas assez loin pour la société mère. L’entreprise souffre de la concurrence bon marché de la Chine, des prix élevés de l’énergie et du ralentissement économique.

Il semble que López, en collaboration avec le président du conseil de surveillance de Thyssenkrupp, Siegfried Russwurm, fixera le cap pour l’avenir du groupe, a écrit l’analyste Christian Obst de la banque Baader dans une étude. La probabilité de changements majeurs augmente.

« Avec la déconsolidation de Steel Europe et de Marine Systems, Thyssenkrupp serait moins complexe et les responsabilités seraient plus claires », a déclaré Obst. Cependant, l’analyste prévient que la perte de confiance des salariés dans la direction pourrait constituer un risque dans une période économique difficile.

Obst admet également qu’il existe certainement des arguments en faveur d’une nouvelle baisse des prix, d’autant plus que l’entreprise a déjà eu un flux de trésorerie disponible négatif dans le passé, ce qui signifie qu’elle a brûlé de l’argent.

Néanmoins, l’expert voit également de bonnes raisons à son vote d’achat inchangé : les chances d’une fin du ralentissement de la confiance dans l’industrie européenne et d’une fin de la chute des prix de l’acier dans les six à douze prochains mois ne sont pas si mauvaises. La deuxième raison est la probabilité croissante d’une restructuration plus vaste des entreprises. Par conséquent, le plus bas des valorisations des actions devrait être atteint dans les mois à venir.

Habeck s’inquiète de la situation chez thyssenkrupp

Le ministre fédéral de l’Économie, Robert Habeck (Verts), s’est dit préoccupé par la situation de l’entreprise sidérurgique ThyssenKrupp. « La situation chez Thyssenkrupp est devenue très impitoyable de toutes parts. Ce n’est pas une bonne situation », a-t-il déclaré au Rheinische Post.

« Toutes les personnes impliquées portent une grande responsabilité à l’égard des employés et des sites de l’entreprise traditionnelle ainsi que de l’Allemagne en tant que site sidérurgique dans son ensemble. Elles doivent donc veiller à ce que l’entreprise entre rapidement dans des eaux calmes et stables », a déclaré Habeck au journal.

Selon Habeck, la condition préalable à cela est « une coopération judicieuse et constructive entre employeurs et salariés ». Habeck a appelé à ce que la restructuration écologique de la division sidérurgique, subventionnée par le gouvernement fédéral et par les Länder à hauteur d’environ 2 milliards d’euros, se poursuive malgré les difficultés actuelles.

« Les gouvernements fédéral et des Länder ont apporté un soutien concret pour sécuriser les sites sidérurgiques de Duisburg et de Rhénanie du Nord-Westphalie. Mais les entreprises doivent également apporter leur contribution pour garantir le succès de la transformation et garantir une production sidérurgique durable en Allemagne en tant que lieu d’affaires », a déclaré Habeck.

DUISBOURG/FRANCFORT (dpa-AFX) / BERLIN (Dow Jones)

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