Une trajectoire MBO gratuite d’une durée maximale d’un an pour les demandeurs d’emploi qui recherchent un emploi dans des secteurs confrontés à des pénuries de personnel. En Drenthe, Groningen et Friesland, cela est possible pour 160 programmes d’études sous le nom de Het Noorden Leert Door.
L’initiative est une collaboration entre l’organisation patronale VNO-NCW MKB Noord, les huit institutions MBO du nord et les régions du marché du travail du nord. “Ce sont des cours un peu plus courts, qui peuvent en tout cas être suivis en un an”, explique Silvester Koehoorn, directeur régional du Drenthe College à Meppel. “L’offre est très large. Elle concerne des formations dans le domaine des soins et du bien-être, mais aussi de la construction et des infrastructures et autour des ports et de la logistique.”
Outre le Drenthe College, les institutions MBO Aeres, Alfa College, AOC Terra, Friesland College, Noorderpoort, ROC Friese Poort et ROC Menso Alting se sont également engagées envers Het Noorden Leert Door. “Beaucoup de pistes peuvent être suivies à Drenthe, mais pas toutes. Vous pouvez aller à Groningue ou en Frise pour ces cours”, explique Koehoorn. “C’est ça qui est génial, nous avons conçu cette offre avec de nombreuses écoles.”
Les pistes MBO étaient auparavant proposées gratuitement, grâce à une subvention nationale. Ce pot n’était pas là cette fois. Koehoorn : “Nous avons ensuite examiné comment nous pouvions encore réaliser cette initiative pour les habitants de Drenthe, Groningen et Friesland. Les fonds qui devaient être utilisés pour le rôle des professionnels dans notre province étaient liés à Het Noorden Leert Door.”
L’initiative s’adresse aussi bien aux salariés qu’aux demandeurs d’emploi. “Cela concerne, par exemple, les personnes qui souhaitent se former dans leur propre domaine, afin de renforcer leur propre position”, explique Koehoorn. “Mais aussi des personnes qui envisagent de changer de métier. Il y a beaucoup d’entreprises qui ont vraiment besoin de personnel.”
Koehoorn se rend compte qu’il est impossible d’apprendre un tout nouveau métier en quelques mois. “Mais il est tout à fait possible de très bien se familiariser avec un métier. De cette façon, vous pouvez découvrir si vous souhaitez devenir compétent.”
Cette année, Het Noorden Leert Door a de la place pour former au moins 500 personnes. On s’attend à ce que de nouvelles subventions deviennent disponibles, ce qui augmentera le nombre de places de formation au cours de l’année.