Zaniolo, Skriniar y los demás: porque para los clubes lo ideal es un (buen) plan B

Mercado abierto, jugadores cuyos contratos están a punto de expirar (o casi) y muchas oportunidades en el mercado. Pero también muchas espinas o al menos motivos de profunda reflexión para varios clubes. El Inter lidia desde el pasado verano con el caso Skriniar, una negociación siempre al borde de una posible venta. La Juve se pregunta por Rabiot, fresco finalista del Mundial: ¿pero hasta dónde podemos llegar por una renovación carísima?

La Roma está en fibrilación por los dolores de estómago de Zaniolo, que ahora presiona para su venta. Y la Lazio, de una forma menos traumática y más oculta, sigue envuelta en el tema Milinkovic Savic, que a año y medio de la expiración del contrato agita al club. Porque pasamos de una posible (pero muy difícil) prórroga del contrato a la posibilidad de rebajar aún más el valor, con el peligro -incluso- de perderlo en una cesión gratuita si las condiciones de Lotito no estuvieran destinadas a ser revisadas. En definitiva, todo el mundo está ahí, agarrados a cubrir a los jugadores, quizá intentando sacar una firma o muy perplejos en dar luz verde.

Incluso si hay razones, por parte de los jugadores, que conducen a diferentes soluciones. Porque hay quienes están fascinados por salarios y ganancias significativamente más altos que los clubes extranjeros pueden garantizar. Porque hay quienes se sienten atraídos por la ambición de competir en diferentes realidades, donde pelear por ganar la Champions League es una costumbre. Hay quienes ya no están a gusto ni siquiera por motivos técnicos y están convencidos de que pueden ganar valor en otro lugar. En definitiva, ante motivaciones tan diferentes, existe la posibilidad concreta de que una negociación se convierta en un tira y afloja inútil y costoso.

Y entonces, ¿qué hacer? La sensación personal es que las empresas muchas veces terminan sumergiéndose, tozudamente, en operaciones casi sin salida que desperdician dinero y tiempo. En lugar de mirar alrededor y hacer la pregunta más obvia: ¿cómo puedo reemplazar a tal o cual jugador, jugando de antemano y estudiando la mejor solución? Sí, porque el fútbol está hecho de historias que dan testimonio de lo importante que es -incluso más que la perseverancia en insistir en determinados objetivos- la previsión en saber mirar más allá. Además, por poner un ejemplo esclarecedor, Cristiano Ronaldo. Sí, porque a pesar de su valor y su impacto en los diez años españoles, no es que el Real Madrid haya terminado de ganar desde su despedida. De lo contrario. un período de ajuste fue suficiente para empezar de nuevo. En la última temporada llegó la Champions, el Scudetto y la Supercopa. En fin, uno puede arrepentirse o entristecerse incluso por el arrebatamiento de un campeón, pero luego hay que mirar más allá. Quizás a Vinicius y Rodrigo, “suplentes” de calidad capaces de asegurar un futuro muy brillante.

Pero, para quedarse en Italia, el tema lo planteó el Napoli, que durante un año se cuestionó primero por Insigne y luego por Koulibaby: el primero empezó a liberarse en una transferencia gratuita, el segundo entró en el fatídico último año de su contrato. Y la preocupación viajaba por todas partes: pero ¿cómo se puede prescindir de Insigne y de Koulibaly? Evidentemente, Napoli eligió en cambio en lugar de dejarse llevar por la corriente. Y con mucha antelación apostó por Kvara y Kim, con dos operaciones que parecían muy arriesgadas y perdedoras frente al hueco que se había perdido. Pero sabemos cómo va. En resumen, sólo hay una moral. Es correcto tratar de retener a los mejores jugadores, pero cuando las condiciones, económicas, técnicas o profesionales, corren el riesgo de no ser compatibles, hay que estar listo y ser bueno para imaginar la alternativa. El famoso plan B, que en cambio invocamos solo como un recurso en el campo, pensando que pasando de un módulo a otro podemos resolver todos los problemas. Olvidar ese plan B puede conducir, en cambio, a la renuncia de un jugador, si mientras tanto se ha identificado su mejor reemplazo (y quizás el más motivado).