«Ahora debemos hacer todos los esfuerzos posibles para reanudar el diálogo lo antes posible, pero el estancamiento no puede ser infinito porque quiero dar este dinero a nuestros trabajadores. Me gustaría recordarles, en este caso, que siempre existe la posibilidad de un pago unilateral, como hicimos a finales de 2023 con el subsidio de vacaciones contractual, aumentado y adelantado precisamente para amortiguar el golpe de la inflación en ese período. . Pero sería una derrota para todos, para los sindicatos y para nuestro objetivo de volver a poner a la gente en el centro para que la Autoridad Palestina vuelva a ser un buen lugar para trabajar”. El Ministro de Administraciones Públicas, Paolo Zangrillo, acaba de regresar de una semana doble, marcada por reuniones y encuentros públicos para discutir las innovaciones tecnológicas y organizativas que esperan a la Autoridad Palestina, pero abrumado por la ruptura de las negociaciones sobre el contrato del personal sanitario, en un escenario que promete bloquear también la renovación de las autoridades locales y complicar mucho la de la escuela.
Ministro, ¿cómo salimos de esto?Espero que surjamos con la voluntad de todos de utilizar cada espacio para regresar rápidamente a la mesa de discusión. Italia es un modelo por su consolidada tradición de relaciones sindicales y yo mismo, también por mi experiencia profesional, siempre he preferido la consulta, que a veces conduce con dificultad a soluciones compartidas. Me parece paradójico que los sindicatos, o más bien aquellos que, empezando por la CGIL y la UIL, provocaron el estancamiento, prefieran en realidad una disposición unilateral automática como la asignación contractual de vacaciones precisamente en el momento en que, por primera vez en la historia de La República el Gobierno ha creado las condiciones y puesto los recursos para diseñar una perspectiva que mire las renovaciones de contratos del futuro, hasta 2030.
Pero si el conflicto continúa, ¿cree que es posible tomar una vía extracontractual?En teoría, es ciertamente posible reconocer aumentos mediante la legislación. Pero sería una derrota y, les recuerdo, implicaría renunciar a las numerosas innovaciones que se han negociado con los sindicatos, entre ellos la CGIL y la UIL, y que ofrecen mejoras significativas en las condiciones del personal. Sólo en lo que respecta a la asistencia sanitaria, por ejemplo, creo que la introducción de asistencia jurídica, asistencia psicológica y la posibilidad de que la empresa emprenda acciones civiles en caso de ataques no es un aspecto baladí. Pero no es el único, porque se ha revisado en profundidad la regulación de los servicios adicionales y la del trabajo ágil para el personal administrativo, también con el reconocimiento del bono de comida incluso en los días laborales inteligentes, lo que tiene un impacto económico nada despreciable. Todo ello, con los aumentos que exige la ley, desaparecería.
Cgil y Uil, sin embargo, rechazan rotundamente la acusación de dedicarse a la política y hablan de “objeciones de fondo”Sin embargo, cuando los representantes sindicales hablan de “cifras aleatorias” mientras ilustro los aumentos detallados en los cuadros contractuales, como hizo en los últimos días la secretaria de la Uil-Fpl, Rita Longobardi, lo hacen de mala fe o lanzan acusaciones sin haber leído el contrato. . Porque, repito, basta con estudiar las tablas para comprender que, por ejemplo, en el caso de las enfermeras de urgencias, el subsidio específico crece con los años hasta más de 366 euros en 2026, y con el aumento básico de 150 euros se eleva el total Incremento cercano a los 520 euros brutos al mes.
El “no” de la CGIL y la UIL, sin embargo, no es repentinoVenimos de siete meses de intensa discusión, nos reunimos con los sindicatos incluso antes de la ley de presupuesto, por lo que todos tenían claro el ámbito de compatibilidad en el que nos movemos. Ahora nos encontramos nuevamente dando un paso atrás, sin alternativas aparentes, en una dinámica que ya no pertenece a la mesa de negociaciones. Aquí no estamos creando un sindicato, sino algo más. Y no estoy seguro de cómo lograrán decirles a sus miembros que han renunciado a todo esto.
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