Compartir contenidos, dar me gusta o comentar publicaciones, todas estas acciones que todos hacemos en el día a día nos otorgan, cada uno a nuestro nivel, un estatus de influencer. ¿Qué pasaría si las empresas pusieran este poder de compromiso al servicio de su propia reputación electrónica? Para ello, muchos de ellos deciden desplegar una estrategia de employee advocacy. Un objetivo: convertir a los empleados en verdaderos embajadores de la marca.
¿Cómo funciona exactamente un programa de este tipo? ¿Cuales son los beneficios? Cómo configurarlo? Limber, una herramienta de referencia para la venta social y la defensa de los empleados, le dará todas las respuestas cuandoun webinar exclusivo el jueves 9 de marzo a las 11 a.m..
Será una oportunidad para conocer el caso cliente de ORSYS Formación, una organización de formación en nuevas tecnologías y gestión. El Employee Advocacy le ha permitido potenciar su imagen de marca y mejorar la visibilidad de sus programas, todo gracias a sus empleados.
Employee Advocacy, un verdadero impulso para la Formación ORSYS
En un campo tan competitivo como el de la formación, la imagen de marca es importante. Debe ser fuerte y atractivo. Sin esto, es difícil tener éxito y atraer participantes. También es necesario lograr destacar su formación para diferenciarse de la masa en la red y hacerse un hueco en el mercado.
Para enfrentar estos desafíos, ORSYS Formation se ha basado en una palanca innovadora: la defensa de los empleados. Esta estrategia consiste en movilizar a sus empleados para que se conviertan en verdaderos embajadores de la empresa en su día a día, incentivándolos a compartir branded content en las redes sociales. La meta ? Mejorar su imagen de marca, potenciar su visibilidad y valorar a sus empleados.
¿Cómo implementar tal enfoque? ¿Cuáles son las acciones a implementar? De qué forma ? Tantas preguntas a las que Marion Ollivier y Bertrand Barbet le traerán respuestas durante este seminario web. Detallarán los retos a los que ha permitido dar respuesta el programa de Employee Advocacy puesto en marcha con la ayuda de Limber. También será una oportunidad para dar un paso atrás y hacer un balance de los resultados de esta estrategia, implementada hace dos años dentro de la organización de formación.
Descubre el poder del Employee Advocacy
El caso del cliente de ORSYS Formation será una oportunidad para ayudarlo a descubrir las ventajas de un programa de defensa de los empleados. Además de aumentar la visibilidad de su marca, da más credibilidad a los mensajes y contenidos compartidos. De hecho, el 78% de los internautas confía más en el mensaje que transmite un empleado que en la propia empresa a través de sus redes sociales. Además, las publicaciones compartidas por los empleados obtienen 8 veces más participación.
La defensa de los empleados también aumenta el alcance de sus publicaciones en estas plataformas. De hecho, se estima que la audiencia acumulada de participantes en un programa de Employee Advocacy representa hasta 10 veces el alcance orgánico de las publicaciones de la marca. Pueden destacar los servicios de la empresa o los beneficios para los empleados, lo que ayudará a atraer y captar nuevos talentos. Como descubrirás durante este webinar, este es precisamente uno de los objetivos que ORSYS Formation ha conseguido alcanzar gracias a esta estrategia.
Internamente, la implicación y el reconocimiento de los empleados embajadores son auténticas palancas de motivación, pertenencia y compromiso. Por lo tanto, el clima social también se beneficiará de los beneficios de la defensa de los empleados. En última instancia, esto tiene un impacto positivo en la productividad y la lealtad del equipo.
Estos son solo algunos de los muchos beneficios de un programa de defensa de los empleados. A través del caso de cliente de ORSYS Formation, descubrirá que puede ser un activo considerable para su notoriedad y su reputación electrónica. Para conocer todos los secretos de su implementación, reunirse el jueves 9 de marzo a las 11 a.m. !
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