En un momento en el que las empresas trabajan más en remoto y las herramientas digitales se multiplican, la formación interna está cambiando. Ahora bien, muchos de ellos se desarrollan de forma totalmente remota o híbrida, de forma síncrona o asíncrona… Para las empresas, el reto es repensar su curso de formación para que esté a la altura de las expectativas de sus equipos. Miércoles 27 de abril a las 11 h., Livestorm, la principal plataforma francesa de participación en video y Wooclap, una empresa emergente especializada en soluciones digitales interactivas para la educación, están organizando un seminario web sobre este tema. Las dos empresas darán a conocer las mejores prácticas para organizar una formación online eficaz y motivadora para sus equipos.
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Tener éxito liderando una formación atractiva
Sin embargo, hay un desafío al crear y brindar capacitación en línea: el compromiso. A primera vista, la proximidad no es la misma que durante la formación presencial. Sin embargo, eso no significa que sea imposible crear compromiso de forma remota.
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Hoy en día existen muchas herramientas digitales con características interactivas. Por ejemplo, ofrecen la posibilidad de reaccionar con emojis, una forma sencilla y divertida de volver a poner a las personas en el centro de las reuniones remotas. A veces es posible modificar el fondo para que sea con los colores de su empresa. Tantos elementos simples que ayudan a crear una experiencia personalizada para los empleados. Incluso puede ayudar a desarrollar una cultura de aprendizaje en su empresa, porque la capacitación ya no se percibirá como un proceso que consume tiempo innecesariamente.
Durante este seminario web, los dos ponentes te darán muchos consejos para que tus sesiones de formación sean relevantes y atractivas en todas las circunstancias. En el espacio de unos treinta minutos, obtendrás las claves necesarias para organizar con éxito la formación online de tus equipos.
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Haz las preguntas correctas
La formación de equipos es una inversión necesaria y estratégica. Su objetivo es transmitir el saber hacer y brindar una educación acorde con sus valores y su empresa. Sin embargo, el diseño de un curso de formación, y especialmente cuando se lleva a cabo en línea, requiere ciertas reflexiones.
De hecho, es necesario en primer lugar definir el formato adecuado. Hay varios. Existen, por ejemplo, Small Private Online Courses (SPOC), formación organizada en círculo restringido, e-learning o webinars internos. Estos últimos son particularmente favorecidos por las organizaciones porque ofrecen oportunidades de intercambio. Por tanto, conviene preguntarse qué herramientas digitales se adaptan mejor a la formación y necesidades de los empleados. También es necesario preguntarse por la pedagogía adoptada, que será diferente a la presencial, y los ejercicios propuestos.
Durante esta conferencia web, Laure Saintpierre, a cargo de la experiencia de los empleados en Livestorm, y Milan Louf, Account Manager en Wooclap, revelarán todos los elementos a tener en cuenta al diseñar su capacitación en línea. Volverán detalladamente sobre los diferentes pasos a seguir para que tenga éxito.
Para conocer todos los pasos y elementos a tener en cuenta, no olvide registrarse para la conferencia web Livestorm y Wooclap.