VOKA: “Se necesitan 70.000 trabajadores adicionales para las empresas de Flandes Occidental”

Según VOKA, 6 de cada 10 empresas tienen muy pocos candidatos para las vacantes. Esta situación solo empeorará a largo plazo. Para alcanzar una tasa de empleo del 80%, las empresas deben contratar al menos 70.000 trabajadores adicionales para 2030. “Una tarea difícil en una sociedad cada vez más envejecida”, dice VOKA.

Los altos costos salariales y la indexación también dificultan la búsqueda de empleados, y los candidatos muchas veces no cuentan con las características o conocimientos adecuados.

reformas

El director gerente de Voka Bert Mons aboga por reformas urgentes de nuestro mercado laboral. “Es necesario un nuevo acuerdo laboral federal, pero eso ahora se está archivando. Debemos trabajar en el aumento del desempleo haciendo que los desempleados vuelvan a trabajar”, ​​dijo Mons.

Otra solución es llenar las reservas laborales a través de pasantías, capacitación y emparejamiento activo para ayudar a las personas a encontrar trabajo más rápido. La migración laboral, en la que las empresas atraen talento extranjero, también es una opción, cree VOKA: “las administraciones deben reaccionar más rápido y expedir los permisos de residencia y trabajo con mayor rapidez”.